勞動(dòng)仲裁的申請書應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)
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仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
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申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意這些事項(xiàng)： 1、注意勞動(dòng)仲裁的仲裁時(shí)效； 2、申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 3、當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。
勞動(dòng)仲裁申請書注意事項(xiàng)如下：案件必須是勞動(dòng)爭議案件；在法定申請時(shí)效期間向仲裁委員會(huì)提交書面申請；提交全體爭議當(dāng)事人簽署的授權(quán)委托書；相關(guān)證據(jù)材料。
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勞動(dòng)仲裁申請書的注意事項(xiàng)勞動(dòng)仲裁申請書注意事項(xiàng)： 1、申請仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的受理范圍； 2、必須在法定申請時(shí)效期間(勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交副本； 3、如
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申請勞動(dòng)仲裁哪些注意事項(xiàng)？申請勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)： 1、自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)書面申訴； 2、向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴； 3、申訴請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體； 4、依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定，準(zhǔn)確地提出自己的請求。 5、當(dāng)事人接到開庭通知后按時(shí)
2020.09.04 184
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勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？
(1)申請仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的受理范圍。 (2)必須在法定申請時(shí)效期間(勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)
2022-07-10 15,340 -
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1.尋找適當(dāng)“對象”——明確申請人、被申請人主體身份仲裁必須明確雙方身份信息，即必須有適格的申請人、被申請人。一般情形下，勞動(dòng)者只需拿出自己復(fù)印件即能證明自己的申請人身份。對于被申請人的主體身份信息，
2022-09-13 15,340 -
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