公司給的工傷保險(xiǎn)給不給賠償呢？
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能不能按工傷賠償要看單位是否認(rèn)可，單位不認(rèn)同是工傷的，可申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。 賠多少要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果來確定，鑒定后達(dá)到等級的按照相應(yīng)等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 公司給買社保了就由社保報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 公司沒有買社保的，那所有的賠償都由公司承擔(dān)。
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勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。認(rèn)定工傷后，工傷保險(xiǎn)基金相關(guān)部門遲遲不支付賠償金的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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工傷保險(xiǎn)公司不給賠償怎么辦？工傷保險(xiǎn)不給報(bào)銷的，相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商支付；如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有為勞動(dòng)者足額繳納工傷保險(xiǎn)而導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔(dān)。
2020.09.19 212 -
工地受傷公司給保險(xiǎn)賠償嗎？如果公司沒有給購買社會保險(xiǎn)，發(fā)生工傷時(shí)由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。公司在保險(xiǎn)公司買了商業(yè)保險(xiǎn)也不能免除賠償責(zé)任。
2020.04.12 317 -
公司不給員工買保險(xiǎn)怎么賠償公司不給員工上保險(xiǎn)，員工可以要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，不進(jìn)行針對未繳納社會保險(xiǎn)而賠償。若勞動(dòng)者因用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，而解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.08 218
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工傷保險(xiǎn)公司賠償給誰
工傷保險(xiǎn)是為了保障員工利益的強(qiáng)制保險(xiǎn)，受益人為受保人本人。賠償應(yīng)由受保人享受。如果是商業(yè)保險(xiǎn)，僅僅是報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用等，那么保險(xiǎn)公司賠償?shù)腻X應(yīng)支付給墊付醫(yī)療費(fèi)用方。依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的
2022-04-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司不給理賠
不合法，是否簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同對于薪資是怎么約定的？可以幫您給單位發(fā)一封律師函，說明法律的規(guī)定以及單位必須履行的義務(wù)，如果單位不按照法律的規(guī)定給您足額的賠償，我們將通過訴訟途徑解決問題，到時(shí)候單
2022-01-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司不給賠償，怎么辦？
已經(jīng)認(rèn)定為工傷，但是單位拒絕支付工傷待遇的，員工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金
2021-10-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司不給賠償怎么辦？
如果單位不予賠償可以按以下程序辦理：申請工傷認(rèn)定（用人單位所在地的工傷認(rèn)定科）-申請勞動(dòng)能力和停工留薪期鑒定（用人單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定委員會）-申請賠償數(shù)額仲裁（用人單位所在地或合同履行地的勞動(dòng)仲
2022-03-26 15,340
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公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對于公司未給員工簽勞動(dòng)合同如何賠償?shù)膯栴}，首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動(dòng)合同是否超過一個(gè)月。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司如果一個(gè)月內(nèi)未與員工簽訂勞動(dòng)合同的，不需要賠償。一旦公司超過了一個(gè)月仍然沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，那么屬于違法行為，勞動(dòng)者可以依
2,376 2022.04.17 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,228 2022.05.11
