工傷認(rèn)定是否先認(rèn)定勞動關(guān)系?
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應(yīng)該認(rèn)定工傷,只是需要先認(rèn)定勞動關(guān)系。 工傷保險條例 關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
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進行工傷認(rèn)定時一般需要先確認(rèn)勞動關(guān)系。在確認(rèn)勞動關(guān)系后,單位或者職工一方就可以依法提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明等材料來申報工傷。
工傷需要先確認(rèn)勞動關(guān)系,存在勞動關(guān)系是工傷的前提條件,如果不存在勞動關(guān)系,自然也就不存在工傷。
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工傷認(rèn)定需要先認(rèn)定勞動關(guān)系嗎
申請工傷認(rèn)定時是需要先認(rèn)定勞動關(guān)系的。如果單位與勞動者確實存在勞動關(guān)系,且能夠提供材料來進行證明的,才符合工傷申報的條件。因此需要先認(rèn)定該勞動關(guān)系再依法及時進行申報。
2020.09.30 199 -
工傷認(rèn)定前是否需認(rèn)定勞動關(guān)系
工傷認(rèn)定前是需要認(rèn)定勞動關(guān)系的。如果存在勞動關(guān)系,用人單位或者職工一方才能依法去申請工傷認(rèn)定,提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷書等材料。
2022.08.09 164 -
申請工傷認(rèn)定是否需先確定勞動關(guān)系
申請工傷認(rèn)定需要先確定勞動關(guān)系,現(xiàn)實中申請工傷認(rèn)定,是需要一定條件的,最根本的條件是必須具有勞動關(guān)系,這也是認(rèn)定工傷的前提,在很多地方的工傷認(rèn)定部門都要求在認(rèn)定工傷之前進行勞動關(guān)系認(rèn)定。
2020.01.26 157
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工傷認(rèn)定是否要先確認(rèn)勞動關(guān)系
是的。申請工傷認(rèn)定是需要一定條件的,最根本的條件是必須具有勞動關(guān)系,這也是認(rèn)定工傷的前提,在很多地方的工傷認(rèn)定部門都要求在認(rèn)定工傷之前進行勞動關(guān)系認(rèn)定。 職工身份是工傷認(rèn)定并享受工傷待遇的前提性條件,
2022-07-24 15,340 -
工傷的認(rèn)定是否要先確認(rèn)勞動關(guān)系
1、進行工傷認(rèn)定時一般需要先確認(rèn)勞動關(guān)系。在確認(rèn)勞動關(guān)系后,單位或者職工一方就可以依法提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明等材料來申報工傷。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條 職
2022-11-14 15,340 -
工傷認(rèn)定是否需要先確認(rèn)勞動關(guān)系
1、申請工傷認(rèn)定需先確定勞動關(guān)系,不存在勞動關(guān)系就不能存在工傷。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》 第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。
2022-11-11 15,340 -
2022年工傷認(rèn)定是否要先確認(rèn)勞動關(guān)系
是的。申請工傷認(rèn)定是需要一定條件的,最根本的條件是必須具有勞動關(guān)系,這也是認(rèn)定工傷的前提,在很多地方的工傷認(rèn)定部門都要求在認(rèn)定工傷之前進行勞動關(guān)系認(rèn)定。 職工身份是工傷認(rèn)定并享受工傷待遇的前提性條件,
2022-11-15 15,340
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特定關(guān)系人受賄怎樣認(rèn)定特定關(guān)系人受賄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是,行為人通過與國家工作人員存在密切關(guān)系,利用自身影響力,為請托人謀取不正當(dāng)利益,索取請托人財物或者收受請托人財物,數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)。特定關(guān)系人構(gòu)成受賄共犯的認(rèn)定條件: 1、國家工作人員行為已構(gòu)成受賄罪。特
1,195 2023.02.22 -
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傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動、聘用合同文本復(fù)印件,或者與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17