退休后返聘人員社保是否有效
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退休后返聘人員不需要辦理社保 勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第13條規(guī)定：已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)。因此，退休人員被再次聘用屬勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍，也不用再參加社會(huì)保險(xiǎn)。
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職工在職時(shí)已加入工會(huì)，并一直履行會(huì)員義務(wù)，退休后可保留會(huì)籍。
用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除法定情形外，應(yīng)當(dāng)給予一定的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是聘用單位與返聘人員解除關(guān)系時(shí)，則不享有此經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失的情況下，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。
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退休人員返聘退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過(guò)法定退休年齡，從用人單位退休，再通過(guò)與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。
2020.12.28 797 -
退休返聘人員是否應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)退休人員不具備勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者的主體資格，其與企業(yè)之間建立的不是勞動(dòng)關(guān)系，所以企業(yè)無(wú)需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.02.26 386 -
退休返聘人員是否應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？根據(jù)法律規(guī)定，退休人員不具備勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者的主體資格，其與企業(yè)之間建立的不是勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)無(wú)需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.01.20 192
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退休人員返聘后要交社保嗎
退休后返聘人員不需要辦理社保 勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第13條規(guī)定：已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)
2022-04-12 15,340 -
退休返聘人員是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)
關(guān)于是否為退休返聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題社會(huì)保險(xiǎn)中主要考慮工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，故針對(duì)此二者進(jìn)行分析，1關(guān)于工傷保險(xiǎn)方面：國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及《江蘇省實(shí)施辦法》中均沒(méi)有規(guī)定返聘的離退休人員可以享受工傷
2022-03-14 15,340 -
退休人員退休后返聘單位的社保問(wèn)題
退休后返聘人員不需要辦理社保 勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第13條規(guī)定：已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)
2022-04-15 15,340 -
退休人員返聘勞動(dòng)合同是否有效?
不是，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，或者依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金后，與用人單位建立的不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只建立民法意義上的勞動(dòng)關(guān)系。
2021-11-27 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,473 2022.05.11 -
01:15
靈活就業(yè)醫(yī)?？ㄍ诵莺蠓靛X(qián)嗎靈活就業(yè)醫(yī)?？ㄍ诵莺蟛环靛X(qián)。但是，可以不繳費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其中會(huì)每月網(wǎng)個(gè)人賬戶(hù)劃撥醫(yī)療費(fèi)用，用于門(mén)診治療。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照
29,439 2022.05.11 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒(méi)有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒(méi)有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,377 2022.07.10
