請問簽了合同第二天不讓走可以嗎
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正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實質(zhì)損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正；監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成，勞動者可以申請勞動仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動者可以起訴到人民法院。辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位。離職當天，公司需結(jié)清勞動者工資，并辦好離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 在解除或者終止勞動合同時為勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明是用人單位的法定義務。解除或終止勞動合同證明是勞動者領取公積金的條件之一。勞動合同法第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 《勞動合同法》第四條勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失: (一)用人單位招收錄用其所支付的費用; (二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理; (三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 勞動合同約定的其他賠償費用。
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簽了合同試用期二天不可以直接走人。勞動者應當依照法律的規(guī)定解除勞動合同，可以與用人單位協(xié)商解除，也可以在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，解除勞動合同。勞動合同解除后，用人單位應當出具證明，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
第一天入職簽了勞動合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除勞動合同的,需要提前一個月通知單位,才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期,提前三天即可。有關規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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第一天簽了合同第二天可以不去不第一天入職簽了勞動合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除勞動合同的,需要提前一個月通知單位,才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期,提前三天即可。有關規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)
2020.02.07 310 -
合同簽了第二天可以不干了嗎一般情況下簽了合同不可以第二天不干了，根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，一般情況下，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但如果用人單位存在違法情況，勞動者可以即時解除勞
2020.03.27 148 -
簽了合同第二天可以不干嗎簽了勞動合同以后不可以第二天不干，不想干了應當提供以下方法合法解除勞動合同：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動合同；與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者單
2020.11.08 389
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簽了勞動合同第二天不干了可以走嗎
提前三天即可根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以
2022-02-04 15,340 -
簽了合同第二天不讓走什么后果？
正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實質(zhì)損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正
2022-04-23 15,340 -
簽了勞動合同第二天不干了直接走可以嗎
單位這種規(guī)定是違法的。當事人想離職，可以提前向單位申請離職，也可以與單位協(xié)商，如果單位有違法的，可以直接離職。如果單位故意刁難，可以去勞動局申訴。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞
2022-02-23 15,340 -
簽了合同可以第二天不干了嗎
根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，一般情況下，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但如果用人單位存在違法情況，勞動者可以即時解除
2023-02-24 15,340
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01:17
買二手房合同簽了可以反悔嗎買二手房，合同訂立之后也可以反悔，但是需要經(jīng)過對方當事人的同意。具體來說，根據(jù)我國民法典第502條的規(guī)定，依法成立的合同，自成立時發(fā)生法律效力。換句話說，二手房買賣合同訂立之后，就能夠發(fā)生法律效力，約束買賣雙方當事人。但是，民法典第562條
2,223 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,911 2022.04.17 -
00:52
直播合同簽了以后不可以解約嗎根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，合同當事人應當按照合同約定的時間、地點、方式等全面履行合同。在出現(xiàn)了合同約定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)、預期違約、遲延履行且在合理期限內(nèi)仍然未履行、其他致
1,030 2022.05.26
