1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關(guān)工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關(guān)至少工作了三十年整。 2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關(guān)規(guī)定，男性公務員一般在五十五歲以上，并且在機關(guān)至少工作二十年整的可以提前退休性公務員一般在五十歲以上，并且在機關(guān)工作至少二十年整的可以提前退休。 3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業(yè)以及工作過程中會涉及到有毒有害物質(zhì)的公務員，可以按照規(guī)定。提前退休。這有利于保護這類公務員的身體健康。 國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養(yǎng)老保障必須貫徹權(quán)利與義務結(jié)合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

公務員工齡的計算： 1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)（不滿1年時，每個月按1/12計算）。 2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。）重新任命為公務員時，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合并計算。 3、任用為公務員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。 4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。 （1）因公負傷、職業(yè)??； （2）按照兵役法服役時間； （3）被國家機構(gòu)，外國機構(gòu)臨時雇用； （4）執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務工作時間合并計算的工齡。