農(nóng)民工沒有招工合同怎么辦
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應(yīng)盡量收集憑證：1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；3、用人單位招工時(shí)填寫的登記表、報(bào)名表等招聘記錄；4、考勤記錄；5、錄音證據(jù)或其他勞動(dòng)者的證言等。工資被拖欠與單位發(fā)生糾紛，自己(或委托律師)與單位自行協(xié)商、交涉，協(xié)商無果時(shí)一定要通過法律手段來維權(quán)，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，通過執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決；如果請(qǐng)不起律師可以申請(qǐng)法律援助，或向法院申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。
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當(dāng)事人可以通過協(xié)商、仲裁、申請(qǐng)支付令、提起訴訟等的方式解決。對(duì)于農(nóng)民工工資，想要起訴的，首先要提出申請(qǐng)，法院受理后，要提交相關(guān)證據(jù)，證明兩者之間有勞動(dòng)關(guān)系。
農(nóng)民工遇到工傷沒有勞動(dòng)合同，若用人單位依法購買了工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付合理賠償；若未購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位制度工傷保險(xiǎn)待遇。
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農(nóng)民工沒有簽合同工資拖欠怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，農(nóng)民工工資被拖欠后，如果沒有勞務(wù)合同的，可以找其他的證據(jù)證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追討工資。
2020.03.29 180 -
沒簽合同的農(nóng)民工工傷怎么辦(1)如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。 (2)如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成
2020.08.19 114 -
農(nóng)民工沒有合同怎么討要工資農(nóng)民工沒合同的討薪辦法：1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。2
2022.04.17 7,823
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農(nóng)民工沒有合同怎么辦
應(yīng)盡量收集憑證：1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；3、用人單位招工時(shí)填寫的登記表、報(bào)名表等招聘記錄；4、考勤記錄；5、錄
2022-03-21 15,340 -
農(nóng)民工沒有簽合同怎么辦
第一，向勞動(dòng)局投訴。第二，收集證據(jù)，準(zhǔn)備法院起訴。可以先咨詢律師。用人單位拖欠工資是違法的?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。情節(jié)嚴(yán)重的，涉嫌惡意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，可以報(bào)警。各級(jí)政府都在努力為農(nóng)民工
2021-11-14 15,340 -
農(nóng)民工工傷沒有勞動(dòng)合同怎么辦
1.這份工作是村委介紹的，我是不是先要從村委入手？沒必要！ 2.我爸在礦上上班，礦上的人說，我爸是沒有簽老勞合同的，告他們也是沒有用的？胡說，重要形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就可以了！（保留證據(jù)） 3.我爸從工傷
2022-01-09 15,340 -
農(nóng)民工招工受傷怎么辦
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可
2022-04-11 15,340
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農(nóng)民工勞務(wù)合同怎么寫勞務(wù)合同由提供勞務(wù)方和接受勞務(wù)方共同訂立。勞務(wù)合同的主要內(nèi)容是關(guān)于具體的提供的勞務(wù)內(nèi)容，對(duì)于勞務(wù)的要求，對(duì)于勞務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)等。主要包括了提供勞務(wù)的時(shí)間，工作的內(nèi)容，工作需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于勞務(wù)者來說，最重要的，則是約定清楚勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)
1,496 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動(dòng)仲裁啟動(dòng)維權(quán)程序追索勞動(dòng)報(bào)酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過啟動(dòng)民事訴訟程序的方式追索勞動(dòng)報(bào)酬。前者屬于普通勞動(dòng)爭(zhēng)議的一部分，后者既屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
