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工地上受傷怎么賠償男童

2022-11-05 10:31

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首先進(jìn)行工傷申請(qǐng),并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,看構(gòu)成幾級(jí)傷殘,然后根據(jù)傷殘級(jí)別來(lái)計(jì)算賠償數(shù)額。不知該男孩有沒(méi)有跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同,如果沒(méi)有簽,那么很有可能要先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)。在確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后,才能進(jìn)行工傷認(rèn)定。還有值得提醒的是,工傷是不分責(zé)任的,無(wú)論勞動(dòng)者有沒(méi)有過(guò)錯(cuò),或者是否單位有沒(méi)有過(guò)錯(cuò),用人單位都要要承擔(dān)責(zé)任。

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童工受傷的賠償:該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

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工地上受傷應(yīng)當(dāng)按照工傷進(jìn)行賠償。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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    工地上受傷一般賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資等。屬于工傷的由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位進(jìn)行賠償,因第三人導(dǎo)致受傷的由侵權(quán)者承擔(dān)賠償責(zé)任。

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