工傷認(rèn)定程序一般是分為三步，第一步受了工傷的職員要提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，第二步提出申請(qǐng)后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查考核，第三步行政部門調(diào)查考核后會(huì)在受了工傷職員提交申請(qǐng)的那一日起60天內(nèi)將這個(gè)申請(qǐng)通過。

認(rèn)定工傷程序如下： 一、申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二、審核。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)進(jìn)行審核，經(jīng)審核對(duì)于提交的材料不全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。補(bǔ)全材料或者材料本身就齊全的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理申請(qǐng)。 三、核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受傷工傷認(rèn)定申請(qǐng)后對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 四、作出決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。