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上班路上開(kāi)車發(fā)生交通事故算工傷嗎?

2022-05-01 16:45

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2022-05-01回復(fù)

屬于工傷的,按工傷理賠!賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定[向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定]——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付[交過(guò)社保的由用人單位工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠付,沒(méi)交保險(xiǎn)的由企業(yè)全額支付]。不成,申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)! 1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出;單位不申請(qǐng)的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷需提交A、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B、身份證復(fù)印件,C、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,D、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書【或者職業(yè)病診斷鑒定書】?;蚱渌匾馁Y料[如交通事故責(zé)任書等]。E、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 其次,工傷賠償數(shù)額因傷殘等級(jí)不同【需申請(qǐng)鑒定確認(rèn)】、個(gè)人具體情況不同(如工資、被撫養(yǎng)人)、各地情況不同(如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一、平均工資水平)而不同。

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上班路上發(fā)生交通事故是否算工傷,要根據(jù)責(zé)任確定。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)規(guī)定,如果員工在上班的路上,發(fā)生了交通意外應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的條件。以上班為目的,在上班的合理期間內(nèi)往返于工作單位及員工居住地之間,發(fā)生了非員工本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的。

張麗麗律師

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根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定,上班路上發(fā)生交通事故算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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    根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,在上班途中發(fā)生交通事故需要具體情況具體分析,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。個(gè)人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿什荒苷J(rèn)定為工傷。

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    上下班途中出了車禍并非本人主要責(zé)任的那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的,涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)

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    如在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,屬于工傷。發(fā)生工傷事故,單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))

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