用人單位招用未成年人應(yīng)當(dāng)如何處理？
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任何單位和個(gè)人不得介紹或者招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從業(yè)。文藝、體育、特種工藝單位確需招用的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)旗縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政管理部門(mén)批準(zhǔn)，并保證被招用的未成年人接受義務(wù)教育。用人單位招用已滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的未成年人應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)，并對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
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用人單位不可以招用未成年人。禁止用人單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。禁止不滿(mǎn)16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)。
用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
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用人單位招用未成年人會(huì)受到怎樣的處罰用人單位非法招用未成年人的會(huì)受到的處罰是由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。任何組織和個(gè)人不得招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
2020.01.24 340 -
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用人單位如何招用勞動(dòng)者用人單位招用勞動(dòng)者（含建立標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和特殊勞動(dòng)關(guān)系），應(yīng)自招用之日起30日內(nèi)，向本市勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的職業(yè)介紹所辦妥招工登記備案手續(xù)。 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬
2020.12.23 213
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用人單位招用未成年人應(yīng)當(dāng)如何處理
任何單位和個(gè)人不得介紹或者招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從業(yè)。文藝、體育、特種工藝單位確需招用的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)旗縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政管理部門(mén)批準(zhǔn)，并保證被招用的未成年人接受義務(wù)教育。用人單位招
2022-03-16 15,340 -
用人單位招用未成年人的如何處理
p>《勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的;第九十四條用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資
2022-03-16 15,340 -
用人單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人從事體力勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)如何處罰？
未滿(mǎn)16歲的未成年人不得超體力勞動(dòng)，但不是說(shuō)不能參加體力勞動(dòng)。具體處罰規(guī)定如下：《勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿(mǎn)16歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
2023-02-13 15,340 -
用人單位招用未成年人時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任，招用童工怎么處罰
【法律意見(jiàn)】按《未成年人保護(hù)法》第六十八條規(guī)定處罰：非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，或者招用已滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令改正
2022-03-07 15,340
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01:09
用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照工作年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同履行期屆滿(mǎn)前，用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程
868 2022.04.17 -
00:55
未成年人殺人該如何判刑未成年人殺人的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年人的年齡，確定其所負(fù)擔(dān)的刑事責(zé)任。具體分為以下情況： 1、如果行為人已滿(mǎn)十二周歲而未滿(mǎn)十四周歲的，犯故意殺人罪情節(jié)惡劣的，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任； 2、如果行為人已滿(mǎn)十四周歲未滿(mǎn)十六周歲的，
4,055 2022.04.17 -
01:33
利用未成年人運(yùn)輸毒品的按照《刑法》規(guī)定如何處罰未成年人指的是不滿(mǎn)十八周歲的自然人，對(duì)于十六周歲以上的未成年人，如果其主要的生活來(lái)源是依靠自己的勞動(dòng)收入為主，則可以視為完全民事行為能力人，根據(jù)《刑法》關(guān)于走私、販賣(mài)、運(yùn)輸、制造毒品罪的規(guī)定，行為人教唆或者利用未成年人販賣(mài)、走私、制造、運(yùn)輸
22,402 2022.04.17
