怎么查勞動合同有沒有解除
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一、是去原單位人事部門查詢，正常辦理離職后是應出具勞動合同解除證明的，單位留一份，給員工本人一份，勞動局勞動關系科存檔一份。 二、是去勞動局勞動關系科查詢，除了存檔的勞動合同解除證明，就業(yè)失業(yè)證還應登記為失業(yè)狀態(tài)。
判斷勞動合同是否解除如果是雙方友好的解除勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，依據(jù)解除或者終止勞動合同證明合同已經(jīng)解除。如果是勞動者單方解除勞動合同的，提前三十日以書面形式提出離職申請就解除了勞動合同。
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怎么查勞動合同解除沒判斷勞動合同是否解除如果是雙方友好的解除勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，依據(jù)解除或者終止勞動合同證明合同已經(jīng)解除。如果是勞動者單方解除勞動合
2020.11.19 148 -
怎么查自己的勞動合同有沒有解除判斷勞動合同是否解除如果是雙方友好的解除勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，依據(jù)解除或者終止勞動合同證明合同已經(jīng)解除。如果是勞動者單方解除勞動合
2020.07.15 383 -
怎么可以查到勞動合同有沒解除可以通過下列兩個渠道查詢： 1.去原單位人事部門查詢，正常辦理離職后是應出具勞動合同解除證明的，單位留一份，給員工本人一份，勞動局勞動關系科存檔一份。 2.去勞動局勞動關系科查詢，除了存檔的勞動合同解除證明，就業(yè)失業(yè)證還應登記為失業(yè)狀態(tài)。
2020.05.06 496
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勞動者解除勞動合同但是沒有解除勞動合同怎么辦
例如：勞動者找不到原單位，開不了解除勞動關系證明，有失業(yè)證是可以和用人單位簽訂勞動合同的，勞動者和用人單位建立安咯的關系，沒有法律規(guī)定勞動者必須出具上一家用人單位的解除勞動合同證明，勞動者可以通過社保
2022-04-24 15,340 -
勞動合同沒有解除怎么辦？
勞動者和用人單位沒有到期，如果勞動者和用人單位沒有解除勞動關系，用人單位不會給勞動者出具解除勞動合同證明，勞動者應當依法辦理離職手續(xù)，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明
2022-04-06 15,340 -
怎么查詢合同有沒有解除
解除合同是指合同當事人或雙方根據(jù)法律規(guī)定或當事人的約定，依法解除合同效力的行為。合同簽訂后，受國家法律保護。合同解除分為合意解除和法定解除兩種情況。解除是終止合同債務的原因之一，也是法律制度。在適用情
2021-10-02 15,340 -
沒有勞動合同怎么解除勞動合同
1，不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等.2，不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為
2022-01-10 15,340
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01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,503 2022.04.17 -
00:58
勞動合同解除和終止有什么不同勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關系提前終結，勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由
2,974 2022.04.15
