企業(yè)職工非因工死亡單位需要承擔(dān)多少責(zé)任
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公司無責(zé)任，但可以要求支付非因公死亡的補(bǔ)償待遇。企業(yè)職工（含退休、退職人員）非因工及因病死亡后的喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、調(diào)整喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工（含退休人員及按國務(wù)院國發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理退職的人員）非因工及因病死亡后，其喪葬費(fèi)由1600元調(diào)整為3200元；一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)職工（不含退休、退職人員）為所在市、縣（區(qū)）上年度在崗職工10個(gè)月平均工資，退休（含退職）人員為所在市、縣（區(qū)）上年度10個(gè)月平均基本養(yǎng)老金。 二、資金渠道 在職職工非因工及因病死亡后的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)，由其所在單位按原資金渠道列支。 退休（含退職）人員非因工及因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)，參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付；未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由其退休前所在單位按原資金渠道列支。
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非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)員工的撫恤金和喪葬補(bǔ)助金。具體情形如下：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，職工含離退休人員因病或非因工負(fù)傷死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性的救濟(jì)金，或者供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性撫恤金；喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是3個(gè)月工資，供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月工資、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)在職職工的6個(gè)月工資，離退休人員3個(gè)月的工資。
職工非因工死亡的，如用人單位及時(shí)繳納了保險(xiǎn)金，職工的遺屬則可以從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。如用人單位沒有及時(shí)繳納保險(xiǎn)金的，由用人單位承擔(dān)。
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非因工死亡企業(yè)一般需要承擔(dān)的有勞動(dòng)者非因工死亡的，如果用人單位及時(shí)繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，遺屬可以從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。如果用人單位沒有及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。
2020.03.13 156 -
非因工死亡，企業(yè)需承擔(dān)的部分有職工非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
2020.10.24 202 -
企業(yè)在職職工因病死亡，單位應(yīng)該補(bǔ)償多少如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2020.06.09 291
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員工在企業(yè)工作突發(fā)疾病死亡單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎
按相關(guān)規(guī)定，一個(gè)人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負(fù)責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-04-03 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡享受的待遇喪葬費(fèi)是多少，企業(yè)職工非因工死亡如
企業(yè)職工非因工死亡享受的待遇喪葬費(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元)一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為
2022-02-24 15,340 -
工人因病死亡單位需要承擔(dān)非因工死亡的相關(guān)待遇嗎
工人因病死亡在家里后，按各地的規(guī)定，用人單位是要承擔(dān)非因工死亡的相關(guān)待遇的。法律依據(jù)參考如下，各地區(qū)的規(guī)定可能略有不同的?！稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非
2022-04-22 15,340 -
工傷死亡單位需要承擔(dān)哪些責(zé)任
負(fù)事故主要以下責(zé)任的，可以申請(qǐng)工亡 屬于工亡單位承擔(dān)賠償責(zé)任按以下標(biāo)準(zhǔn)履行 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月
2022-03-17 15,340
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擔(dān)保人死亡繼承人是否需要承擔(dān)責(zé)任擔(dān)保人死亡繼承人需要承擔(dān)責(zé)任。繼承人應(yīng)當(dāng)在在所繼承遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，承擔(dān)保證責(zé)任。保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人，對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任
3,061 2022.04.17 -
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非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任非法人企業(yè)，是一個(gè)不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織，比如，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財(cái)產(chǎn)，但是，沒辦法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，也就是說，非法人企業(yè)對(duì)外負(fù)債的時(shí)候，企業(yè)采用自己的財(cái)產(chǎn)，對(duì)所欠的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，如果其財(cái)
3,664 2022.04.15 -
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工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17
