員工自愿放棄社保怎么辦
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1、“員工自愿放棄社保”這條約定是無(wú)效的，用人單位為員工購(gòu)買社保是法定義務(wù)，不可以放棄的。 2、用人單位未替員工購(gòu)買社保的，勞動(dòng)者可以單方面解除與用人單位之前的勞動(dòng)關(guān)系，并要求用人單位補(bǔ)繳社保以及給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付一個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿一年的，按1年計(jì)算，支付一個(gè)月補(bǔ)償金。不滿6個(gè)月，需要支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、您可以隨時(shí)辭職，不需要獲得用人單位允許。 4、您在用人單位工作多長(zhǎng)時(shí)間了？用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
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員工自愿放棄社保協(xié)議是不具有法律效力的，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
職工承諾不繳社保單位不繳算違法。雖然是職工個(gè)人承諾放棄社保，但該承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無(wú)效的。承諾無(wú)效單位不繳納社保自然就是違法的。
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員工自愿放棄社保協(xié)議有效嗎繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，員工自愿放棄社保協(xié)議沒(méi)有法律效力。為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，不履行的話要承擔(dān)法律責(zé)任。我國(guó)法律規(guī)定，只要員工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)該為其員工參保。
2020.11.19 309 -
員工自愿放棄社保協(xié)議有效嗎員工自愿放棄社保協(xié)議沒(méi)有法律效力，繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，具體規(guī)定如下： 1、用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家立法實(shí)行的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由所在用人單位代扣代繳。即便員工自愿放棄社保是其真實(shí)的意思表示，勞動(dòng)
2022.10.17 9,544 -
員工自愿放棄社保協(xié)議有效嗎？員工自愿放棄社保協(xié)議無(wú)效。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不管是勞動(dòng)者的自愿放棄社保的還是用人單位不繳納的社保
2020.07.01 285
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員工自愿放棄社保
關(guān)于自愿放棄社保的問(wèn)題，有些勞動(dòng)者認(rèn)為自己是到外地打工，社會(huì)保險(xiǎn)自己享受不到，要求公司將社保折算成現(xiàn)金和工資一起發(fā)放給自己，公司認(rèn)為員工純粹自愿，甚至還可以少支出部分費(fèi)用，也樂(lè)得這樣做，其實(shí)這也是無(wú)效
2022-04-18 15,340 -
員工自愿放棄社保該怎么辦
關(guān)于自愿放棄社保的問(wèn)題，有些勞動(dòng)者認(rèn)為自己是到外地打工，社會(huì)保險(xiǎn)自己享受不到，要求公司將社保折算成現(xiàn)金和工資一起發(fā)放給自己，公司認(rèn)為員工純粹自愿，甚至還可以少支出部分費(fèi)用，也樂(lè)得這樣做，其實(shí)這也是無(wú)效
2022-04-22 15,340 -
員工自愿放棄購(gòu)買社保該怎么辦
對(duì)于一般性崗位，在經(jīng)過(guò)勸說(shuō)工作無(wú)用后，可以考慮轉(zhuǎn)換該員工的工作性質(zhì)和用工方式：如轉(zhuǎn)為小時(shí)工，勞務(wù)合同，或者直接轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣，把社保風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)派遣公司。由員工和勞務(wù)派遣公司談。而且勞務(wù)派遣公司可作為
2022-05-23 15,340 -
員工可以自愿放棄社保
關(guān)于自愿放棄社保的問(wèn)題，有些勞動(dòng)者認(rèn)為自己是到外地打工，社會(huì)保險(xiǎn)自己享受不到，要求公司將社保折算成現(xiàn)金和工資一起發(fā)放給自己，公司認(rèn)為員工純粹自愿，甚至還可以少支出部分費(fèi)用，也樂(lè)得這樣做，其實(shí)這也是無(wú)效
2022-05-03 15,340
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01:09
員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,870 2022.04.17 -
00:57
女方自愿放棄孩子還能爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)嗎女方如果在離婚過(guò)程中自愿放棄了孩子的撫養(yǎng)權(quán)，那么是不能夠再隨意要求爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。孩子的撫養(yǎng)權(quán)經(jīng)常變更，也不能為孩子提供一個(gè)穩(wěn)定的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。想要變更子女的撫養(yǎng)權(quán)，需要具有法定的情形。例如有撫養(yǎng)權(quán)的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)，或者一方有虐待子
1,903 2022.05.11 -
01:20
網(wǎng)上停止員工社保怎么辦理網(wǎng)上停止員工社保的辦理流程如下： 第一步：手機(jī)下載登錄相應(yīng)APP； 第二步：在首頁(yè)找到“辦事”，點(diǎn)擊進(jìn)入“辦事”業(yè)務(wù)辦理頁(yè)面； 第三步：在頁(yè)面中找到“社?！睒I(yè)務(wù)； 第四步：在辦事服務(wù)頁(yè)面中，找到“職工社保停保減員； 第五步：選擇辦理情形，并
6,911 2022.06.22
