工作期間發(fā)生交通事故單位應當怎么賠償
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工作期間出車禍,經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門鑒定為工傷的,可以主張工傷賠償和人身損害賠償。 賠償包括治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用,住院伙食補助費,護理費,傷殘補助金和傷殘津貼,因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。 侵權賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關系,二者之間并不存在沖突。
工作期間發(fā)生交通事故的,當事人可以請求工傷保險賠償,同時還可要求交通肇事方進行賠償。其中造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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上班期間發(fā)生事故單位怎么賠償
員工在工作中意外受傷,可以按照工傷賠償程序維權,依法申請工傷認定,然后申請喪失勞動能力等級鑒定,之后根據(jù)鑒定結果確定賠償金額。員工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內,向勞動障行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按規(guī)定
2020.10.02 253 -
工作期間發(fā)生交通事故單位是否承擔責任
如果是從單位到回家的路上發(fā)生了交通事故,這個是可以算工傷的。但是從單位出來以后去了其他不必要的地方,在回家的路上發(fā)生了交通事故,這就只能算是一般的交通事故,用人單位是不用承擔責任的。
2021.02.17 778 -
應如何賠償坐單位車發(fā)生交通事故
最多有三種選擇:一是以勞動合同為依據(jù),評定工傷然后獲得工傷賠償;一是以運輸合同為依據(jù),要求本車司機承擔責任;三是以侵權為由,要求交通事故肇事者承擔責任。以勞動合同為依據(jù)評定工傷然后獲得工傷賠償?shù)模绻麊挝粵]有在事故發(fā)生后30日內向向統(tǒng)籌地區(qū)
2020.10.11 212
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工作期間發(fā)生交通事故人員遭傷,單位應該怎么賠償?
第一、屬于交通事故與工傷競合,你可以兩方面同時進行; 第二、交通事故,由于是車上人員,對事故發(fā)生不存在過錯,不承擔責任,車輛為公司車輛且承擔事故全部責任,需要對你承擔民事賠償責任; 第三、工傷,你正常
2022-04-23 15,340 -
工作期間發(fā)生交通事故怎么賠償
不可以按工傷保險條例規(guī)定賠償,應向肇事方主張人身損害賠償,村委會作為受益人應當適當予以補償。村委會屬于群眾自治性組織,村委會干部與村委會不是勞動關系,不受勞動法規(guī)調整,不適用《工傷保險條例》。到區(qū)政府
2022-02-13 15,340 -
工作期間發(fā)生交通事故該怎么賠償
1、工作期間發(fā)生交通事故的,當事人可以請求工傷保險賠償,同時還可要求交通肇事方進行賠償。其中造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤
2022-07-18 15,340 -
在工作期間發(fā)生交通事故,怎么賠償
工作期間發(fā)生交通事故,統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門認定為工傷的,可以主張工傷賠償和人身損害賠償。 賠償包括醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費、護理費、殘疾補助金和殘疾津貼,因工死亡的,遺屬領取的喪葬補助金
2021-11-21 15,340
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發(fā)生了交通事故應該怎么處理發(fā)生了交通事故,處理的流程如下: 1、發(fā)生交通事故后,當事人應當立即報警,由交警部門進行處理; 2、確認自身和乘客的受傷情況,如果有人員傷亡的,做好安全措施,通知醫(yī)院進行救治; 3、聯(lián)系保險公司,勘查定損; 4、交警會根據(jù)現(xiàn)場情況做出責任認
1,541 2023.01.04 -
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交通事故工傷怎么賠償當職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中發(fā)生了車禍導致受傷的,都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費,是可以申領賠償?shù)模r償金額依據(jù)實際的花費情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)進行報銷。受到非本人主要責任交通事故傷害的,需
3,323 2022.04.17 -
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交通事故造成的工傷應該怎么賠償交通事故造成的工傷應該賠償如下費用: 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇; 2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷
687 2022.10.08