公司最低加班費是多少啊
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無錫(包括江陰、宜興)執(zhí)行一類區(qū)最低工資標準，月最低工資標準為2280元。無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時最低工資一類標準，小時最低工資標準為22元。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
國家規(guī)定的加班補貼隨加班時間不同而有差異。一般情況下安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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公司注冊資本最低多少??？注冊資本也叫法定資本，是公司制企業(yè)章程規(guī)定的全體股東或發(fā)起人認繳的出資額或認購的股本總額，并在公司登記機關(guān)依法登記。 現(xiàn)行《公司法》未對公司注冊資本進行限制，一塊錢也能注冊公司。 2013年12月28日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第
2020.04.11 135 -
加班工資最低不能低于多少加班小時工資不能低于150%；休息日安排勞動者加班的又不能安排補休的應支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班的應支付不低于工資300%的報酬。
2020.09.05 172 -
加班時薪最低不得低于多少勞動者在工作日的加班時薪不能低于其日常工資的百分之一百五十；在休息日加班后不能補休的加班工資不能低于其日常工資的百分之二百；而在法定節(jié)假日的加班工資不能低于其日常工資的百分之三百。
2020.01.15 144
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公司最低加班費是多少？
有最低工資標準，最低加班費標準，按照最低工資標準計算而來。 加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標準如下： 在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不
2022-04-03 15,340 -
公司的最低加班費是多少
有最低工資標準，最低加班費標準，按照最低工資標準計算而來。加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標準如下：在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以
2022-04-01 15,340 -
公司的最低加班費是多少？
有最低工資標準，最低加班費標準，按照最低工資標準計算而來。 加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標準如下： 在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不
2022-04-04 15,340 -
青島市公司最低加班費價格是多少
國家沒有規(guī)定最低加班費的數(shù)額，只規(guī)定了加班工資與正常日工資的關(guān)系：日常延時加班工資為正常工資的1。5倍；周六、周日加班工資為正常工資的2倍；法定節(jié)日加班工資為正常工資的3倍。
2022-07-02 15,340
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上市公司注冊資本最低是多少上市公司的注冊資本最低為三千萬元人民幣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股份有限公司上市的條件有以下四個：1、股份有限公司的股本額度，不能低于三千萬元人民幣；2、股份有限公司的營業(yè)時間必須在三年以上，且公司在上市前的三年均處于盈利狀態(tài)；3、持有股票面值一
3,942 2022.04.15 -
01:14
撫養(yǎng)費最低標準是多少撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用?？傮w而言，撫養(yǎng)費的具體數(shù)額取決于父母的負擔能力、當?shù)厣钏?、子女?shù)量等。法律沒有規(guī)定撫養(yǎng)費的具體的最低標準，根據(jù)相關(guān)司法解釋，如果當事人有固定收入的，撫養(yǎng)費一
1,790 2021.03.24 -
00:55
緩刑最低刑期是多少緩刑最低刑期是一個月。緩刑一般是指，對社會危害性較小的罪犯，有條件地暫緩執(zhí)行所判處的刑罰、并在一定期限內(nèi)予以考驗?！吨腥A人民共和國刑法》規(guī)定，有期徒刑的緩刑考驗期限，為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計
1,960 2022.04.17
