勞動仲裁怎么舉證
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、勞動仲裁當(dāng)事人都無法提供證據(jù)證明工資標(biāo)準，勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬； 2、用人單位公司有義務(wù)保存工資發(fā)放清單2年，因此，兩內(nèi)以內(nèi)的工資標(biāo)準證明，舉證責(zé)任在于公司，而并非勞動者； 3、勞動者只需要提供自己主張的工資標(biāo)準即可，無需舉證，用人單位不能舉證的，承擔(dān)舉證不能的不利后果。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動仲裁舉證規(guī)則為誰主張誰舉證，與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
-
勞動仲裁被告怎么舉證勞動仲裁中當(dāng)事人提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或原物。當(dāng)事人應(yīng)對其提交的證據(jù)材料逐一分類編號，并對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明，簽名蓋章，注明提交日期，并依照對方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。提供外文書證或外文說明資料的，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
2020.04.10 131 -
勞動仲裁舉證期限沒有明確規(guī)定。目前在勞動爭議仲裁案件的實踐中，各地的勞動仲裁委員會的做法不一致。有的仲裁委規(guī)定可以在開庭前提交證據(jù)材料，有的規(guī)定最晚在開庭前一天提交。
2020.08.24 244 -
-
怎么舉證勞動仲裁
1、主要原則還是“誰主張，誰舉證”。 作為民事訴訟舉證的重要原則，“誰主張，誰舉證”也是勞動爭議仲裁案件舉證的原則。根據(jù)新規(guī)定，當(dāng)事人對自己提出的仲裁請求的事實依據(jù)，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。對勞動合同
2021-03-18 15,340 -
勞動仲裁怎么舉證？
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請勞動仲裁的，那么當(dāng)事人對自己提出的主張，就有責(zé)任提供證據(jù)。如果與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，那么用人單位就應(yīng)當(dāng)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！吨腥A人民
2022-07-04 15,340 -
勞動仲裁怎么舉證
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請勞動仲裁的，那么當(dāng)事人對自己提出的主張，就有責(zé)任提供證據(jù)。如果與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，那么用人單位就應(yīng)當(dāng)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。《中華人民
2022-05-12 15,340 -
怎么舉證勞動仲裁？
1、主要原則還是“誰主張，誰舉證”。 作為民事訴訟舉證的重要原則，“誰主張，誰舉證”也是勞動爭議仲裁案件舉證的原則。根據(jù)新規(guī)定，當(dāng)事人對自己提出的仲裁請求的事實依據(jù)，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。對勞動合同
2022-05-19 15,340
-
00:58
勞動仲裁怎么證明出勤勞動仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,290 2022.05.11 -
01:08
勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,663 2022.05.11 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,039 2022.04.17
