單位不給員工辦理離職手續(xù)但是給員工交社保怎么辦
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1、社會保險是社會保險法于2011年7月1日實施后，中華人民共和國法律強制于用人單位的法定義務，如果勞動者依法履行了勞動合同的義務，用人單位非法拒絕繳納社保，則屬于違法行為，勞動者可以向當?shù)貏趧雍?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16627403527453940571.html">社會保障局提出控告，相關(guān)行政機關(guān)會責令其限期繳納或予以補足，并自欠繳之日起，支付欠繳金額日萬分之5的滯納金，與其仍未繳納的，對其處于欠繳金額1被以上3被以下罰款。至于離職證明，如果用人單位在與勞動者解除勞動關(guān)系后，不予出具離職證明，勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察提出控告，給勞動者造成損失的，用人單位需依法賠償。任何違法均需要承擔違法成本，只要勞動者懂得依法維權(quán)，不必擔心出現(xiàn)上述麻煩。因為相關(guān)的違法成本亦足以讓用人單位有所忌憚。2、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。3、用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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單位不給員工辦理辭職手續(xù)的情況下，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請，這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了，而且不需要勞動者承擔違約金。
單位是不可以給員工在異地交社保的，但是員工可以辦理社保轉(zhuǎn)移。社保的轉(zhuǎn)移流程通常如下：1、員工可以先在轉(zhuǎn)出地社保中心開社保交費憑證；2、然后在轉(zhuǎn)入地辦社保開戶并且交社保；3、再在轉(zhuǎn)入地填社保轉(zhuǎn)移申請；4、最后把繳費憑證和申請一起交到轉(zhuǎn)入地社保中心審核。
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合同到期但單位不為員工辦理離職手續(xù)怎么辦勞動合同到期屬于自動終止，單位有義務辦理離職手續(xù)。 員工如果提前30日書面通知用人單位解除勞動合同，用人單位不得批準離職來限制員工解除勞動合同。 首先，可以與單位進行協(xié)商;其次，無法協(xié)商的，可以到當?shù)氐膭趧硬块T投訴或者申請勞動仲裁解決。
2020.08.03 128 -
怎么給員工辦理入職手續(xù)對新員工檢查和收集證明及相關(guān)個人資料。讓新員工填寫《員工檔案表》或者《用工登記表》等有關(guān)表格。給新員工送達《報到通知書》。新員工憑《報到通知書》到用人單位報到，領(lǐng)取工號牌、工作服等相關(guān)物件，準備參加培訓或者直接開始工作。將新員工資料歸檔，并
2020.03.31 469 -
單位怎么給員工交社保1.開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。 2.新增員工:社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職
2020.09.28 233
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單位不給員工辦理離職手續(xù)，員工可以不交社保嗎
1、社會保險是社會保險法于2011年7月1日實施后，中華人民共和國法律強制于用人單位的法定義務，如果勞動者依法履行了勞動合同的義務，用人單位非法拒絕繳納社保，則屬于違法行為，勞動者可以向當?shù)貏趧雍蜕鐣?/p>
2022-04-13 15,340 -
單位不給員工辦理離職手續(xù)，員工不交社?？梢赞k理離職證明嗎
1、社會保險是社會保險法于2011年7月1日實施后，中華人民共和國法律強制于用人單位的法定義務，如果勞動者依法履行了勞動合同的義務，用人單位非法拒絕繳納社保，則屬于違法行為，勞動者可以向當?shù)貏趧雍蜕鐣?/p>
2022-04-18 15,340 -
公司不給員工買社保不給員工辦離職手續(xù)
上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費。 用人單位應當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險
2022-01-21 15,340 -
單位不給員工交社保怎么辦?
用人單位為勞動者繳納社保是其法定的義務，如果單位不給你辦理社保，你可以到勞動局投訴或解除合同，解除合同是有經(jīng)濟補償金的。 以前未繳納的社保，是不可以補的，只能從現(xiàn)在開始繳納。 至于勞動局的人說，沒有補
2022-04-05 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,745 2022.05.11 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,733 2022.06.22 -
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，
15,137 2022.05.11
