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簽勞動合同后試用期最長多長時間

2022-10-28 21:40

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河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-28回復(fù)

勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。如果單位約定的使用期超過法定期限,超過的期限為勞動合同期限。辭職勞動者的權(quán)利,您在正式勞動合同期內(nèi)提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同期限如果是三個月以上不滿一年,則試用期在一個月之內(nèi)是合適的;如果合同期限是一年以上不滿三年的,則試用期在二個月之內(nèi)是合適的;如果合同期限在三年以上,則試用期在六個月之內(nèi)是合適的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

兩年勞動合同試用期不得超過二個月。試用期勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

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