工地受傷找什么部門處理最快
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘工傷輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無(wú)果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。
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工人在工地受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。
工地受傷后應(yīng)該找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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在工地受傷怎么辦工地受傷找什么部門處理在工地受工傷以后要先進(jìn)行工傷鑒定，由用人單位在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.02.12 221 -
工傷找哪個(gè)部門處理快職工受傷了需要賠償?shù)模瑧?yīng)先到統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后再由用人單位進(jìn)行賠償。
2020.04.21 1,379 -
工傷找哪個(gè)部門處理快？首先應(yīng)先向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)
2020.07.02 580
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工地受傷找什么部門處理快
工傷，是有專門的政府管理的，一般找當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障部門即可。另外，你先要確定兩件事情，一是你與工地是什么關(guān)系，存不存在勞動(dòng)關(guān)系？即你是與工頭簽的合同，還是與正式的公司簽的合同？二是雇傭你的人有
2022-03-15 15,340 -
工地上受傷找哪個(gè)部門處理快
職工受到事故傷害的，應(yīng)向參加工傷保險(xiǎn)地的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。未參加工傷保險(xiǎn)的職工，應(yīng)向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。法律依據(jù)：人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例
2022-03-14 15,340 -
工傷找哪個(gè)部門處理最快
1、發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下
2022-03-23 15,340 -
工地受傷找什么部門處理
勞動(dòng)者在工地受傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)找公司的法定代表人，如果勞動(dòng)者是屬于在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模撬愎摹?、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果
2022-03-22 15,340
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工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
00:58
工人工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時(shí)支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭(zhēng)取
4,041 2022.04.17 -
00:51
農(nóng)村糾紛找什么部門處理農(nóng)村糾紛找以下部門處理： 1、村委會(huì)，村委組織里分為，婦女委員，治安委員，民兵委員，民政調(diào)解委員，村民檢督委員小組。如果一般民事糾紛，找民政調(diào)解委員，動(dòng)手打架找治安委員； 2、如果村委調(diào)解不成，你找鎮(zhèn)司法所，進(jìn)行依法調(diào)解，鎮(zhèn)政府依法調(diào)解不了
6,080 2022.05.11
