久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 鑒定職工工傷與職業(yè)病的標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法

鑒定職工工傷與職業(yè)病的標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法

2022-07-01 18:04

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-01回復(fù)

工傷傷殘等級是由勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后,應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級傷殘?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級。一級為最嚴(yán)重的傷殘等級,十級為最輕的等級。如果面部有瘢痕、植皮、異物色素的沉著或者是脫失大于二平方厘米,全身瘢痕的面積大于百分之一小于百分之五的;椎間盤突出癥沒有做手術(shù)的情況可以認(rèn)定為十級傷殘。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級一共分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

律師普法更多>>
  • 職工工傷與職業(yè)病鑒定
    職工工傷與職業(yè)病鑒定

    工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。傷殘鑒定是全國通用的,致殘程度主要分為一到十級:具體參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》全文。

    2020.12.12 234
  • 職工職業(yè)病致殘和工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    職工職業(yè)病致殘和工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

    一級 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 二級 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。 三級 器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙

    2020.07.31 359
  • 職業(yè)病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    職業(yè)病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

    職業(yè)病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):符合標(biāo)準(zhǔn)二級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。

    2020.11.30 436
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

    一、工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病最新標(biāo)準(zhǔn)根據(jù),《中華人民共和國職業(yè)病防治法》:第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;

    2022-05-06 15,340
  • 五級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

    五、五級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn):(9)一側(cè)眼球摘除者;第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工

    2022-02-06 15,340
  • 六級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

    《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GBT 16180-2006)六級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失; 工傷保留勞動(dòng)關(guān)系待遇 工傷保險(xiǎn)條例第三十四條職工因工致殘被鑒定

    2022-05-06 15,340
  • 九級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

    9、九級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級工傷或職業(yè)病。(1)癲癇輕度;(2)顱骨缺損=25平主厘米,無功能障礙;(3)腦子葉切除術(shù)后無功能障礙者;(4)第V對腦神經(jīng)眼支及第Ⅳ對腦神

    2022-02-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么 01:20
    職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么

    根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,

    2,353 2022.04.17
  • 倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 01:13
    倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系

    3,745 2021.04.25
  • 公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn) 00:58
    公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

    公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:1、如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同,并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、如果單位是屬于非法解除,非法辭退,那么需要支付賠償金;3、除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定

    3,597 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?