工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用表
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首先，如果你的經(jīng)濟(jì)不富裕、生活比較困難的話，本律師可以幫助你申請法律援助；第二，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依發(fā)票計(jì)算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費(fèi)除外），傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月工資，以上合計(jì)約12個(gè)月工資的賠償金。第三。
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職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為傷殘十級(jí)的，可以享受1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2.勞動(dòng)關(guān)系解除的，還可以享受由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)實(shí)際情況確定。
工傷十級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)當(dāng)?shù)厥杖胨胶蛡€(gè)人工資來確定具體的賠償數(shù)額。
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十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表一、醫(yī)療費(fèi) 二、誤工費(fèi) 三、護(hù)理費(fèi) 四、交通費(fèi) 五、住宿費(fèi) 六、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi) 七、營養(yǎng)費(fèi) 八、鑒定費(fèi) 九、十級(jí)殘疾賠償金 十、殘疾輔助器具費(fèi) 十一、被扶養(yǎng)人生活費(fèi) 十二、精神損害賠償
2020.06.08 397 -
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2021.03.30 1,672 -
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.03 696
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表
10級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：除了醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期外， 1、鑒定結(jié)果出來時(shí)可以去工傷基金領(lǐng)?。阂淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，為7個(gè)月的工傷人員本人工資（但不低于3896*6個(gè)月）； 2、離職時(shí)可以去工傷基金領(lǐng)取：一次
2022-03-23 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表十級(jí)傷殘多少錢
各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。如果經(jīng)過治
2022-04-07 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，
2022-05-10 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工作時(shí)間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷，員工對(duì)于工傷不承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，建議申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果被鑒定為十級(jí)傷殘，賠償多少需要綜合起來計(jì)算，通常賠償?shù)捻?xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通收費(fèi)
2022-04-23 15,340
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工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,448 2022.04.17 -
01:00
工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17 -
01:26
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級(jí)工傷，首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,481 2021.03.24
