公司讓簽離職協(xié)議不簽就行嗎
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合同到期公司不續(xù)簽公司要給與經(jīng)濟賠償。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，止固定期限勞動合同的，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應給予員工經(jīng)濟補償。
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離職公司要求簽競業(yè)協(xié)議可以不簽嗎既然是協(xié)議，雙方同意才簽署，所以離職公司要求簽競業(yè)協(xié)議是可以不簽的。競業(yè)限制應該在訂立勞動合同時約定。而且競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。
2020.01.06 1,259 -
股權轉讓簽了協(xié)議就行了嗎股權變更登記是需要股權轉讓協(xié)議書的。 一般而言，股權轉讓合同在雙方達成意思表示一致并簽名或蓋章或按指印時成立，除法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記手續(xù)生效的，股權轉讓合同自成立起生效。 至于辦理工商登記中的股權轉讓登記只有宣示性，并不對合
2021.03.02 129 -
離職時公司讓簽保密協(xié)議,可以拒絕嗎可以，保密協(xié)議是有效的。保密協(xié)議要求雙方履行義務，不能只是一方履行，因此，既然對方?jīng)]有支付保密費，也就不必保守秘密。
2020.07.15 477
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公司讓簽離職協(xié)議
你這種情況已構成事實勞動關系，受勞動合同法保護，超過一個月不簽訂勞動合同的，可以要求單位支付雙倍工資，你現(xiàn)在不要辦離職手續(xù)，否則，就會認為你是自愿離職，得不到賠償，如果你不自愿離職，公司辭退你，你可以
2022-04-18 15,340 -
公司強行讓員工簽離職協(xié)議
單位強行讓員工辭職是違法行為，只要員工有證據(jù)證明本人辭職是被脅迫的，可以按照單位辭退要求單位支付經(jīng)濟補償或者雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)
2022-03-04 15,340 -
公司讓我們簽離職協(xié)議
你這種情況已構成事實勞動關系，受勞動合同法保護，超過一個月不簽訂勞動合同的，可以要求單位支付雙倍工資，你現(xiàn)在不要辦離職手續(xù)，否則，就會認為你是自愿離職，得不到賠償，如果你不自愿離職，公司辭退你，你可以
2022-04-18 15,340 -
公司不給簽離職協(xié)議
一、公司辭退你必須按你與公司簽訂的勞動合同辦理。當然如果公司提前一個月書面通知你或者多支付你一個月工資可以與你終止勞動合同。 二、公司辭退你后，必須支付補償金。如你工作一年六個月以上，則為2個月的本人
2022-01-31 15,340
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01:24
離婚協(xié)議書簽字就有效嗎首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關系。離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書，但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書不生效。最后，如果一方堅決不肯離婚
1,788 2022.04.17 -
00:56
簽了離婚協(xié)議書是不是就離婚了簽了離婚協(xié)議書并不意味著離婚，離婚的法定程序是登記或者訴訟離婚。以登記離婚為例，夫妻雙方感情確實已經(jīng)破裂的，可以就財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)等問題達成一致的離婚協(xié)議，并且拿著離婚協(xié)議前往民政部門申請登記離婚。同時，根據(jù)民法典的規(guī)定，我國實行離婚登記
9,396 2022.06.24 -
00:52
拆遷協(xié)議誰簽字就是誰的嗎按現(xiàn)行的拆遷執(zhí)行情況來看，拆遷協(xié)議上誰簽字房產(chǎn)證就是誰的名字。拆遷補償安置協(xié)議一般是拆遷人與被拆遷人、房屋承租人為明確房屋拆遷補償安置中的權利義務關系而訂立的協(xié)議，是約定拆遷當事人之間民事權利義務的合同。因為拆遷協(xié)議只有所有權人簽字后才有效
6,089 2022.05.11
