空白勞動合同效力
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。簽訂空白合同違法，該合同無效，沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬：1、員工應(yīng)付的勞動報酬；2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時間最長是十一個月，可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
空白勞動合同沒有效力。勞動合同應(yīng)當(dāng)寫明主要條款，空白勞動合同違反《勞動合同法》第十七條和第二十六條的規(guī)定，屬于無效合同。勞動者能夠證據(jù)證明空白勞動合同存在的，可以要求用人單位支付雙倍工資。
空白的勞動合同由于缺少勞動合同必備的內(nèi)容，而不具有法律效力的?？瞻缀贤负炗喓贤碾p方當(dāng)事人在合同上簽字蓋章，但是合同內(nèi)容中的權(quán)利義務(wù)等條款留有空白，手持合同的一方可以任意填寫空白內(nèi)容的合同。
-
簽訂空白勞動合同效力如何公司違反法律規(guī)定與員工簽訂“空白勞動合同”，事后公司自行填補(bǔ)內(nèi)容，這種行為嚴(yán)重的損害了員工的合法權(quán)益。 《勞動合同法》第二十六條的規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效或者部分
2020.08.31 146 -
-
有空白勞動合同有法律效力么？簽訂空白勞動合同一般是沒有法律效力的。勞動合同需要具備勞動合同的期限、工作時間和工作內(nèi)容、休息休假、勞動報酬等重要的條款，且需要經(jīng)當(dāng)事人依法簽字蓋章后才生效。
2020.07.30 151
-
勞動合同“空白”勞動合同有法律效力嗎
空白勞動合同沒有法律效力?？瞻讋趧雍贤婪o效，勞動者與用人單位之間沒有實(shí)際簽訂勞動合同，合同不存在。但只要勞動者能夠保留證據(jù)證明空白勞動合同的存在，就可以要求用人單位支付雙倍工資。
2021-11-07 15,340 -
空白勞動合同有法律效力嗎
1、簽訂的空白勞動合同一般沒有法律效力。 2、用人單位不能與勞動者簽訂空白的合同，必須在合同中約定清楚勞動合同的期限、工作時間、地點(diǎn)、工作報酬等重要的條款。 3、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法》
2022-11-10 15,340 -
空白勞動合同有法律效力嗎？
首先，單位這種做法是打算規(guī)避法律風(fēng)險。如果員工親筆簽了名，由單位填寫內(nèi)容，勞動合同有效。再次，根據(jù)《勞動合同法》第26條規(guī)定了勞動合同無效或部分無效的情形：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背
2022-10-10 15,340 -
空白勞動合同是否有法律效力？
1、簽訂的空白勞動合同一般沒有法律效力。 2、用人單位不能與勞動者簽訂空白的合同，必須在合同中約定清楚勞動合同的期限、工作時間、地點(diǎn)、工作報酬等重要的條款。 3、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法》
2023-01-05 15,340
-
01:18
空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔(dān)風(fēng)險的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會變?yōu)闊o效?？瞻缀贤虾炞质欠裼行?，要根據(jù)是否符合生效要件來確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,889 2022.08.06 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時，需要滿足條
1,842 2022.04.17 -
01:10
哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強(qiáng)制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠實(shí)信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實(shí)意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17
