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實習(xí)期工資

2022-04-09 19:27

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實習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn) 1、實習(xí)生的實習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報酬所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。 2、看了上面的解釋,首先你要區(qū)分“工資薪金所得”和“勞務(wù)報酬所得”。稅法上劃分按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報酬所得”的標(biāo)準(zhǔn),主要看,是否與用人單位有任職、受雇的關(guān)系?!肮べY薪金所得”是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與任職、受雇有關(guān)的其他所得?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13713103372440747679.html">勞動報酬”是指為單位或者其他個人提供勞務(wù)而取得的所得。勞務(wù)報酬所得,與工資薪金所得不同之處,主要是與任職、受雇沒有關(guān)系。

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試用期間工資:不得低于勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

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廣東律參律師事務(wù)所

實習(xí)工資是正式工資的80%,實習(xí)工資工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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