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上班的時候沒有簽合同,老板規(guī)定每個月的工資沒有發(fā)完,現(xiàn)在年底了老板沒有錢不發(fā)工資,怎么辦啊

2018-08-28 18:21

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2018-08-28回復

老板不發(fā)工資你可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴維權(quán),不發(fā)工資的行為違法勞動法。 勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

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廣東律參律師事務所

用人單位不發(fā)放工資的,可以要求補發(fā)。未簽勞動合同的,可以要求支付二倍工資差額。

章法律師

廣東律參律師事務所

沒有勞動合同,提供證據(jù)證明構(gòu)成事實勞動關系。未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

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    2020.01.12 294
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    沒有合同拖欠工資不給,員工可以攜帶銀行工資流水等證據(jù)到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

    2020.12.05 137
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    2022-03-15 15,340
  • 沒有簽合同不給工資,沒有簽合同,老板不發(fā)工資怎么辦

    勞動者需要收集能證明勞動關系的存在的證據(jù),然后去申請勞動仲裁,或是進行投訴,要求支付勞動報酬,以及未簽合同需要支付的雙倍工資,同時可解除合同,要求賠償。 1、按勞動法規(guī)定,用人單位不發(fā)放工資,可以去當

    2022-04-17 15,340
  • 老板不發(fā)工資沒有簽合同怎么辦?

    兩種途徑。1、你可以到當?shù)貏趧泳滞对V。2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資和25%經(jīng)濟補償?!秳趧臃ā?、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1

    2022-04-18 15,340
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    建議你盡快攜帶勞動合同或者事實勞動關系證據(jù),比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件、勞動者填寫的用人單

    2022-03-29 15,340
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    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦

    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不

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