私人老板拖欠工資不給怎么辦沒(méi)簽合同的
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1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為,在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下,你還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資; 2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理 3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
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勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
(一)如果你是給用人單位工作,有三個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。 3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。 (二)如果你是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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私人老板拖欠工資不給,沒(méi)簽合同怎么辦?
私人老板拖欠工資不給的,調(diào)解后的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。調(diào)解不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或提起訴訟。
2020.11.20 431 -
私人老板拖欠工資并沒(méi)簽合同不給怎么辦?
對(duì)于私人老板沒(méi)簽訂合同拖欠工資的情形,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,其當(dāng)事人是可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解進(jìn)行賠償?shù)?,或者是向人民法院提起訴訟或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2020.12.26 220 -
私人打工老板拖欠工資不給沒(méi)簽合同怎么辦?
可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,可以以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的也可以向人民法院起訴處理。
2020.03.28 142
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沒(méi)有合同,私人老板拖欠工資不給怎么辦
沒(méi)有合同,私人老板拖欠工資不給,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、投訴,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償
2022-07-04 15,340 -
私人老板拖欠工資沒(méi)簽合同怎么辦
沒(méi)簽勞動(dòng)合同拖欠工資的首先要提供證據(jù)證明與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資。可以通過(guò)下列證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系: 1.工資支付憑證或記錄; 2.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄; 3.
2022-06-24 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦?沒(méi)簽合同
1、用人單位拖欠工資,如果不能協(xié)商解決,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花
2022-03-24 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦沒(méi)簽合同的
1、用人單位拖欠工資,如果不能協(xié)商解決,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花
2022-03-15 15,340
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01:20
給私人老板開(kāi)車(chē)拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也
3,932 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決: 第一,向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第
8,346 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也
1,179 2022.06.22