當兵15年被辭退應該有哪些補償
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1、員工的工齡是按照員工入職開始計算。和軍齡無關。 2、合同未到期，單位單方面解除勞動關系，那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟補償或者雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。 3、第一，員工無故被辭退，單位支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。第二，員工嚴重過錯被辭退，單位不需要支付經(jīng)濟補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，或者合同變更協(xié)商不一致，單位需要支付經(jīng)濟補償。
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工作15年被辭退的相關補償：如果屬于違法辭退的，勞動者可以獲得本人30個月的工資賠償；每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，可以獲得15個月的工資賠償；如果工資高于用人單位所在直轄市上年度職工月平均工資三倍的，則最多獲得12個月的工資的經(jīng)濟補償。
勞動者被過失性辭退，用人單位不需要賠償；用人單位違法辭退，應當以經(jīng)濟補償為基礎支付兩倍賠償金；用人單位辭退屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，應當支付經(jīng)濟補償。
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工作15年被辭退公司應該怎么補償用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償，勞動者工作了15年，用人單位應當支付其30個月的工資作為賠償。經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，工作
2020.05.16 355 -
工作15年被辭退補償金工作15年被辭退的經(jīng)濟補償金，用人單位辭退勞動者，如無正當理由，涉嫌違法解除，就要按正常補償標準的二倍對勞動者賠償。如果有正當理由或者協(xié)商一致，按每滿一年補償一個月月均工資。
2020.01.04 229 -
入職半年被辭退應該賠償哪些如果單位依據(jù)《勞動合同法》第36條、第40條、第41條第一款的規(guī)定解除勞動合同，單位應當支付補償金，不滿半年支付半個月工資，超過半年支付一個月工資。 如果單位屬于違法解除合同，勞動者可以要求支付賠償金(經(jīng)濟補償?shù)亩?。
2020.08.13 232
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工作15年被辭退有補償嗎
用人單位辭退工作15年的勞動者，是否應該支付賠償，應分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單
2022-03-03 15,340 -
孕婦被辭退應該有哪些補償
孕婦的解雇補償標準應當按照經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限和每年支付一個月工資的標準計算。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向勞動者支付半個月工
2022-01-04 15,340 -
工作滿15年后被辭退有補償嗎
沒有其他額外的補償。 按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，所有勞動者辭退補償標準是同一的，標準都是每滿一年支付一個月工資。另：你進廠已經(jīng)15年以上，如果距離法定退休年齡不足五年，是不能辭退的。附1：
2023-02-13 15,340 -
企業(yè)的員工被辭退，應該有哪些補償？
用人單位應當支付您相應的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算方式如下： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2022-04-09 15,340
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公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償金的標準向員工支付兩倍經(jīng)濟賠償金。根據(jù)我國有關法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，則無故辭退的應支付兩個月的
1,227 2022.06.22 -
01:02
懷孕期被辭退有哪些賠償懷孕期被辭退有以下賠償： 1、違法解除勞動關系賠償金：相當于2倍的經(jīng)濟補償金。計算方式：工作年限乘以離職前12月的平均工資乘以2倍； 2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期三期工資； 3、工資和加班工資應一并發(fā)放。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，經(jīng)濟補償按勞動者在本
5,283 2022.04.17 -
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試用期被辭退有補償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟賠償金的標準支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17
