不屬于工資總額的項目是哪些
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下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用; (三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出; (四)勞動保護的各項支出; (五)稿費、講課費及其他專門工作報酬; (六)出差伙食補助費、午餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費; (七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用; (八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入; (九)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息; (十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等; (十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費; (十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用; (十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼; (十四)計劃生育獨生子女補貼。
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下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金。 (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用。 (三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。 (四)勞動保護的各項支出。 (五)稿費、講課費及其他專門工作報酬。 (六)出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費。 (七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用。 (八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。 (九)對購買本企業(yè)股票和，債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息。 (十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等。 (十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費。 (十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。 (十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼。 (十四)計劃生育獨生子女補貼。
以下項目不列入工資總額的范圍：有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；稿費、講課費及其他專門工作報酬；勞動保護的各項支出；實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入；支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼；計劃生育獨生子女補貼；其他。
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哪些項目不列入工資總額范圍？在我國不列入工資總額的范圍包括：有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；稿費、講課費及其他專門工作報酬；勞動保護的各項支出；實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入；支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼；計劃生育獨生子女補貼；其他。
2020.03.06 204 -
工資總額范圍及工資總額不包括的項目有工資總額由下列六個部分組成： (一)計時工資； (二)計件工資； (三)獎金； (四)津貼和補貼； (五)加班加點工資； (六)特殊情況下支付的工資。 下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學
2020.03.26 200 -
哪些項目不屬于工資構(gòu)成以下項目不屬于工資的構(gòu)成部分：專門工作報酬、勞動保護的各項支出、退職人員待遇的各項支出、保險福利的各項費用、法定獎金；工資的構(gòu)成部分包括工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼等勞動收入。
2020.09.07 220
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哪些項目不屬于工資總額
下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方
2022-04-18 15,340 -
不屬于工資總額的項目有哪些
下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方
2022-04-22 15,340 -
哪些項目不屬于工資總額范圍，哪些項目
下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方
2022-04-17 15,340 -
屬于工資總額的部分哪些不屬于工資總額
哪些不屬于工資總額： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費
2022-04-08 15,340
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01:17
十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補助費用、康復(fù)治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保
2,496 2022.04.17 -
01:01
項目拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,568 2022.05.11 -
01:05
八級工傷具體能獲賠哪些項目八級工傷的賠償項目，主要包括： 首先，賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補助金，一般標準為10個月的工資。 其次，是由用人單位進行一次性賠付的傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月工資，這項費用在職工提出離職申請，或者勞動合同到期時進行賠
1,941 2022.04.15
