期末分配的薪金用過了七級累進(jìn)制嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)最新個人所得稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級超額累進(jìn)制，具體如下： 工資薪金所得適用稅率 起征點是3500,計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù); 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500; 實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 2014年實行7級超額累進(jìn)個人所得稅稅率表 應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用) 個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用)具體表格如下： 工資、薪金所得適用個人所得稅累進(jìn)稅率表 級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù) 含稅級距不含稅級距 1不超過1500元的不超過1455元的 30 2超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分 10 105 3超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分 20 555 4超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分 25 1005 5超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分 30 2755 6超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分 35 5505 7超過80000元的部分超過57505元的部分 45 13505
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
累進(jìn)稅率是根據(jù)征稅對象數(shù)量或金額的多少，分等規(guī)定遞增的多級稅率。我國現(xiàn)行的集體企業(yè)所得稅、個人所得稅中工資、薪金所得等，均采用超額累進(jìn)稅率。我國現(xiàn)在實行的就是7級超額累進(jìn)稅率。2011年9月1日進(jìn)行調(diào)整，于2012年1月1日開始實行7級個人所得稅稅率表。
2018年10月1日起調(diào)整后，現(xiàn)在實行的7級超額累進(jìn)個人所得稅稅率表個人所得稅稅率表一（個人工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得適用）：級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù) 1、不超過3000元，30； 2、超過3000元至12000元的部分，10210； 3、超過12000元至25000元的部分，201410； 4、超過25000元至 35，000元的部分，252660； 5、超過35000元至55000元的部分，304410； 6、超過55000元至80000元的部分，357160。
-
用過雙積分制度的進(jìn)雙積分制度是指工信部就發(fā)布了《企業(yè)平均燃料消耗量與新能源汽車積分并行管理暫行辦法征求意見稿》，作為政府中長期引導(dǎo)汽車產(chǎn)業(yè)電動化、低碳化發(fā)展的主要手段和措施，其中對于2018年對各汽車生產(chǎn)企業(yè)考核8%的新能源積分要求讓各大跨國OEM紛紛表示措
2020.11.13 112 -
-
周末發(fā)薪制度會推遲嗎發(fā)薪日是周末的，一般要提前發(fā)放，不會推遲。工資發(fā)放日期按約定發(fā)放，遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.12.16 628
-
七級累進(jìn)稅率
累進(jìn)稅率是根據(jù)征稅對象數(shù)量或金額的多少，分等規(guī)定遞增的多級稅率。我國現(xiàn)行的集體企業(yè)所得稅、個人所得稅中工資、薪金所得等，均采用超額累進(jìn)稅率。我國現(xiàn)在實行的就是7級超額累進(jìn)稅率。2011年9月1日進(jìn)行調(diào)
2023-02-24 15,340 -
七級累進(jìn)稅率的計算
根據(jù)最新個人所得稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級超額累進(jìn)制，具體如下： 工資薪金所得適用稅率 起征點是3500,計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所
2022-04-07 15,340 -
七級累進(jìn)稅率計算公式
根據(jù)最新個人所得稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級超額累進(jìn)制，具體如下： 工資薪金所得適用稅率 起征點是3500,計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所
2022-04-01 15,340 -
七級累進(jìn)稅率計算方法
根據(jù)最新個人所得稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級超額累進(jìn)制，具體如下： 工資薪金所得適用稅率 起征點是3500,計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所
2022-03-21 15,340
-
01:17
公司如何股權(quán)分配機(jī)制有限責(zé)任公司的股權(quán)比例也可以由股東協(xié)商確定。上市公司的股權(quán)比例也可以通過收購的方式不斷提高，甚至達(dá)到控股的比例。但以收購方式增加股權(quán)的，法律另有規(guī)定，并公告收購3%。此外，科學(xué)的股權(quán)結(jié)構(gòu)必須由創(chuàng)始人、合伙人、投資者和核心員工共同控制。毫無疑
2,110 2022.04.17 -
01:19
公司股份制度怎么分配股份可以由投資人共同均分，總占有百分之八十五至百分之七十五以上，預(yù)留百分之十五至百分之二十五的股份，在經(jīng)營期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，就可以適當(dāng)在百分之十五至百分之二十五股份里面調(diào)整，由投資人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例，將
3,516 2022.04.15 -
01:19
二婚撫恤金如何分配二婚撫恤金的分配方法，可以根據(jù)實際情況來定。具體如下： 1、如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，那么需要按照規(guī)定進(jìn)行處理； 2、如果沒對給付對象作出規(guī)定，那么屬于近親屬共有。 享受撫恤金的人，必須符合以下的兩個條件： 1、死者的直系親
3,371 2022.04.17
