職工下班途中遭遇交通事故怎么處理
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《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。你這種情況應(yīng)被認(rèn)定為工傷。
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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。具體來(lái)講：第一：首先員工上下班途中必須保證自己沒(méi)有違反交通法規(guī)，如果在上下班途中發(fā)生了交通事故，保護(hù)好交通事故現(xiàn)場(chǎng)。第二：如果肇事方逃逸，應(yīng)當(dāng)及時(shí)快速記住對(duì)方的車輛車牌號(hào)車身顏色等信息，最好是手機(jī)拍照。第三：撥打100電話報(bào)警，在現(xiàn)場(chǎng)等待交警來(lái)處理，并讓交通開(kāi)具事故責(zé)任書(shū)。第四：及時(shí)打電話通知家人，盡量讓家人到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理；第五：要記得打電話或發(fā)短信（最好發(fā)短信或微信）到單位給公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。第六：最后送醫(yī)院就醫(yī)即可。讓家人到單位帶自己辦理正式的請(qǐng)假手續(xù)。第七：保存好所有就醫(yī)的資料和交通事故責(zé)任書(shū)，到所在公司的人力資源部或人事部要求單位申請(qǐng)工傷，這時(shí)一定要注意，把你所有的資料都復(fù)印一份，自己保留一份復(fù)印件，防止這些重要的資料丟失，有些單位為了不給員工申請(qǐng)工傷，會(huì)故意扣留這些資料。第八：如果單位不同意給員工申請(qǐng)工傷，員工可以自己到單位所在地的勞動(dòng)局工傷科以員工個(gè)人名義申請(qǐng)工傷。
上下班途中的合理路線應(yīng)當(dāng)綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對(duì)位置和當(dāng)時(shí)路況等客觀情況。職工在上下班時(shí)可能由于個(gè)人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識(shí)行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等，選擇繞行。判斷繞行是否合理，一是應(yīng)該考慮職工所提出的繞行事由是否客觀存在；二是職工提出的繞行事由是否符合一般邏輯、是否合理。如果認(rèn)定是上下班的合理路線，則屬于工傷。
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職工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。具體來(lái)講：第一：首先員工上下班途中必須保證自己沒(méi)有違反交通法規(guī)，如果在上下班途中發(fā)生了交通事故，保護(hù)好交通事故現(xiàn)場(chǎng)。第
2020.03.24 524 -
職工在上下班途中發(fā)生交通事故怎樣處理1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警，公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》。 2、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因
2020.08.29 322
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職工上下班途中遭遇交通事故死亡
一、先申請(qǐng)工傷（死亡）認(rèn)定。單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，死亡職工直系親屬在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立
2022-03-24 15,340 -
職工下班途中遭遇交通事故算工傷嗎
從你的實(shí)際情況考慮，如果你還想接著在原公司上班，建議不要與公司硬碰，可以先要求肇事司機(jī)賠償。 具體賠償項(xiàng)目，視你的具體情況而定。如果不構(gòu)成傷殘，就賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用。如果構(gòu)成傷殘，則可以
2022-03-24 15,340 -
下班途中上班途中遭遇交通事故死亡
員工在下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故是可以判定為工傷的，那么在工傷死亡中是由第三方造成的應(yīng)該由第三方承擔(dān)賠償費(fèi)用，如果賠償金額不足工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊，可分為兩次進(jìn)行訴訟索
2022-03-27 15,340 -
下班途中遭遇交通事故是工傷嗎
1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故，是可以算工傷的。因?yàn)樵谙掳嗤静灰欢ㄊ且丶业穆飞?，只要有合理的理由到某地方去辦事情，都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中，并沒(méi)有說(shuō)是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2022-04-12 15,340
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出交通事故怎么處理出交通事故處理的方法：1、馬上將啟動(dòng)的車停下來(lái)；2、將三角警示牌按照規(guī)定擺放到正確的位置；3、當(dāng)出現(xiàn)受傷人員時(shí)，先觀察傷者情況；4、然后對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照；5、及時(shí)報(bào)警并通知其他有關(guān)部門。交通警察到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行組織搶救受傷人員
2,572 2022.05.11 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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交通事故私了怎么處理在道路上發(fā)生交通事故，如果沒(méi)有造成人身傷亡，且當(dāng)事人對(duì)事實(shí)以及成因無(wú)爭(zhēng)議，可以立即撤離事故現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)交通，當(dāng)事人自行協(xié)商處理?yè)p害賠償有關(guān)的事宜；針對(duì)不適合撤離事故現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)該立刻報(bào)告執(zhí)勤的交警或者公安的交管部門。 如果在道路上發(fā)生交通事故，
1,753 2022.04.17
