經(jīng)濟補償金要繳納個人所得稅嗎
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經(jīng)濟補償金需要繳納個人所得稅嗎？(l)對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。(2)考慮到個人所得一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均為：以個人所得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入按照稅法規(guī)定計算激納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。(3)按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納的個人所得稅稅款，由支付單位在支付時一次性代扣，并于次月7日內(nèi)繳入國庫。(4)個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、金、基本金、基金在計稅時應(yīng)予以扣除。(5)個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。
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勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金和賠償金需按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納個人所得稅.根據(jù)我國法律規(guī)定公民取得收入的，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，因此，勞動者取得的一次性解除勞動合同經(jīng)濟補償金和賠償金（包括生活補助費和其他補助費）是需要繳納個人所得稅的。
個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超出部分除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。
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經(jīng)濟補償金繳納個稅嗎1、關(guān)于工資所得個稅與經(jīng)濟補償金個稅是否合并計算的問題。勞動合同解除，員工工資所得與經(jīng)濟補償金所得應(yīng)當(dāng)分別計算個人所得稅。 2、關(guān)于因勞動合同終止所取得的經(jīng)濟補金的個稅計算。 3、關(guān)于員工因競業(yè)限制取得的經(jīng)濟補償金。公司與員工解除勞動關(guān)系經(jīng)
2020.12.11 882 -
經(jīng)濟補償金需要繳納個稅嗎個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。
2020.09.16 357 -
經(jīng)濟補償金需要繳納個稅嗎經(jīng)濟補償金是否需要繳納個稅，具體如下： 1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅； 2、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、
2022.07.26 7,161
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經(jīng)濟補償金要繳納個人所得稅嗎
第一、勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金和賠償金需按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納個人所得稅 根據(jù)我國法律規(guī)定公民取得收入的，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，因此，勞動者取得的一次性解除勞動合同經(jīng)濟補償金和賠償金(包括生活補助費和其他補
2022-04-01 15,340 -
經(jīng)濟補償金需要繳納個人所得稅嗎
勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金和賠償金需按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納個人所得稅.根據(jù)我國法律規(guī)定公民取得收入的，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，因此，勞動者取得的一次性解除勞動合同經(jīng)濟補償金和賠償金（包括生活補助費和其他補助費）
2021-12-12 15,340 -
和經(jīng)濟補償金，需要繳納個人所得稅嗎
1、勞動者取得的經(jīng)濟補償金屬于任職受雇取得的所得，應(yīng)該繳納個人所得稅，但是，國家考慮到個人被解除勞動關(guān)系后，可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個
2022-03-22 15,340 -
勞務(wù)經(jīng)濟補償金需要繳納個人所得稅嗎
因與用人單位解除勞動合同而獲得的經(jīng)濟補償，在去年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的3倍以內(nèi)免征個人所得稅；超過的，按一定標(biāo)準(zhǔn)征收個人所得稅。
2021-12-24 15,340
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繳納個人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)是什么繳納個人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)是用每個月的收入額減除1600元的費用后的余額，這個標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)每個人的工資薪金所得來計算的，個人所得稅的目的是為了維護稅務(wù)機關(guān)和自然人之間的平衡關(guān)系，個人所得稅的計算分為兩種，分別為居民個人綜合所得使用個人所得稅稅率表以
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年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：先將
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經(jīng)濟補償金最多補幾個月根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟補償金最高不得超過144個月，按照規(guī)定，如果員工的月度工資高于用人單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資3倍的，則用人單位向員工支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照職工
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