工地摔傷沒有認(rèn)定工傷應(yīng)該怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)模绻暾埩斯J(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償的，可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)模J(rèn)定和勞動仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在工地干活摔傷，沒有勞動合同，可以向勞動仲裁委員會申請確認(rèn)存在勞動關(guān)系的仲裁，裁決確認(rèn)后，用人單位或職工可以向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。
人社局作出不予認(rèn)定工傷決定，不服的可以申請行政復(fù)議或者提前行政訴訟。最終依然不予認(rèn)定為工傷，是非因工負(fù)傷。認(rèn)定不下來，不屬于工傷，按非因工負(fù)傷辦理，如果是這種情況就不能按照工傷的情況進(jìn)行賠償。
-
工地摔傷怎么申請工傷認(rèn)定如何申請工傷認(rèn)定：1.在發(fā)生工傷的48小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇轴t(yī)療科部門報告工傷情況。2.由單位填寫《工傷認(rèn)定申請表》，寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時間、診斷時間。3.填寫《事故情況記錄表》，由事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簡述員工受傷害的經(jīng)過
2020.08.24 211 -
在工地摔傷沒有勞動合同怎么去認(rèn)定工傷申請勞動仲裁，提交證明能證明存在實際勞動關(guān)系的材料，比如說工資流水，同事的證明等，再申請工傷認(rèn)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位與勞動者因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議可申請仲裁。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診
2020.11.12 340 -
沒有工傷認(rèn)定繳了工傷保險發(fā)生工傷應(yīng)該怎么辦？若存在勞動關(guān)系，可以申請工傷認(rèn)定，用人單位未購買工傷保險，由用人單位承擔(dān)工傷待遇的發(fā)放。若用人單位拒絕承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，可以起訴。
2020.05.02 211
-
工地摔傷沒有工傷認(rèn)定怎么辦
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申請了工傷認(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)模J(rèn)定和勞動仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險條例》第十
2022-03-21 15,340 -
工地摔傷沒有工傷認(rèn)定，現(xiàn)在到去報工傷怎么辦？
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申請了工傷認(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)?，工傷認(rèn)定和勞動仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險條例》第十
2022-03-27 15,340 -
工地摔傷沒有合同該怎么辦
本案是工傷，用人單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，逾期受害職工一定要在一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，鑒定出幾級傷殘后向勞動仲裁委員會申訴
2022-03-28 15,340 -
建筑工地因工地摔傷應(yīng)該怎么辦
雇工在施工工地意外摔下受傷，作為包工頭的你需承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任。 但由于你并沒有施工資質(zhì)，按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損
2022-04-23 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
