勞動仲裁有必要自己去嗎
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勞動案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；勞動仲裁時效為一年！ 2、前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分就可以）； 3、申請勞動仲裁很簡單：寫勞動仲裁申請書、復(fù)印下身份證、準(zhǔn)備好證據(jù)、去工商局調(diào)取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?，提供全程幫助可以HI我。 主要法律依據(jù)： 《勞動合同法》： 第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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勞動仲裁的證據(jù)可以代交。在仲裁活動中，當(dāng)事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進行仲裁活動。委托律師和其他代理人進行仲裁活動的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會提交授權(quán)委托書。所以，可以委托律師和其他代理人代交證據(jù)。
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勞動仲裁需要自己出調(diào)解嗎勞動仲裁中，一般單位在考慮成本的情形下會愿意調(diào)解。調(diào)解是勞動仲裁委員會作出裁決的必經(jīng)程序，但在提起仲裁前，如果單位或勞動者不愿意調(diào)解的，則不能進行調(diào)解。因此能否調(diào)解成功還需要看雙方當(dāng)事人的意愿。
2020.01.15 210 -
勞動仲裁立案通知書必須自己領(lǐng)嗎不是的，是可以請人代領(lǐng)的，申請勞動仲裁沒有去拿受理書你這里的請人是指委托他人。如果你委托的是公民，則需要你本人到仲裁庭提交授權(quán)委托書。如果你委托的是律師，則在律師事務(wù)所辦理好手續(xù)就可以了。
2020.03.16 981 -
自己寫辭職報告再去勞動仲裁勞動者辭職報告寫了一個多月了，還沒有批下來，是可以去勞動局投訴的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。
2020.07.30 261
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勞動仲裁，律師必須自己去嗎
寫勞動仲裁申請書，自己書寫就可以了，不需要請律師代寫。書寫確實有困難的，也可接受口頭申請。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申
2022-03-26 15,340 -
勞動仲裁要自己去嗎
勞動案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你
2022-04-16 15,340 -
勞動仲裁要自己去嗎？
勞動案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你
2022-04-27 15,340 -
勞動仲裁是必須自己去做的嗎
勞動案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你
2022-05-06 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,851 2022.04.17 -
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勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,952 2022.04.18 -
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,161 2022.04.17
