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仲裁討薪權(quán)期限是多長時間

2023-07-14 21:47

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2023-07-14回復(fù)

申請仲裁討薪時效期為一年 根據(jù)《勞動法》等相關(guān)規(guī)定,討薪仲裁的時效期為1年,如果過了時間,仲裁委員會應(yīng)該不會受理勞動者的仲裁申請了。另外,訴訟時效已過的情況下,法院也很難受理勞動雙方的爭議。 如果當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中斷:(—)向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利;(二)向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì);(三)對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。如果有類似的情況從對方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù),或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時起,仲裁期間可重新計算。

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仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。

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