工傷鑒定后傷情穩(wěn)定后怎樣處理
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醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級以及申請停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據(jù)傷殘等級以及受傷前十二個月平均工資確定具體金額。如有社保則由社保資金按參保工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，如實(shí)際工資高于參保工資，與實(shí)際工資差額部分由用人單位支付，另外如解除勞動關(guān)系還可以要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，沒有社保則全部工傷待遇由用人單位支付，協(xié)商賠償不成可以申請勞動仲裁。
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工傷鑒定后傷情加重處理方式如下：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年內(nèi)殘疾情況發(fā)生變化的，申請勞動能力復(fù)查鑒定；工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則規(guī)定，工傷鑒定費(fèi)由勞動部門從工傷保險(xiǎn)基金中支付，各地收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，為二百元到八百元。
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工傷鑒定后怎樣做理賠工傷鑒定后的理賠如下：一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個月的本人工資90%，二級傷殘為25個月的本人工資的85%，三級傷殘為23個月的本人工資的80%，四級傷殘為21個月的工資的的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?/p>
2020.09.25 161 -
工傷鑒定之后怎么處理若職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，由用人單位憑工傷認(rèn)定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論，填寫《工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請。若職工未參加工傷保險(xiǎn)的，雙方可協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的，職工向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出勞動仲裁申請，依仲裁結(jié)果主張用人
2020.05.18 165 -
工傷鑒定之后怎么處理工傷鑒定結(jié)果出來后，工人應(yīng)當(dāng)找用人單位進(jìn)行協(xié)商，要求用人單位做出相應(yīng)的工傷賠償。如果用人單位已經(jīng)為該工人繳納工傷保險(xiǎn)的，則由保險(xiǎn)公司給予相應(yīng)的補(bǔ)償，如果用人單位沒有為該工人繳納工傷保險(xiǎn)，則用人單位自己承擔(dān)。如果雙方協(xié)商不一致的，工人可以申請
2022.04.12 761
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工傷鑒定結(jié)果出來后傷情穩(wěn)定后怎么處理
醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級以及申請停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據(jù)傷殘等級以及受傷前十二個月平均工資確定具體金額。
2022-03-30 15,340 -
工傷鑒定應(yīng)在傷情穩(wěn)定之后做嗎
按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提
2022-08-04 15,340 -
工傷鑒定是要傷情穩(wěn)定后再做嗎？
你要考慮的工傷鑒定是要傷情穩(wěn)定后再做嗎，首先，法律規(guī)定必須在傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，如果是交通事故等人身損害，頭部需出院6個月，其他部位需出院之日起三個月。
2022-08-19 15,340 -
工傷鑒定后怎么樣處理傷情？
醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級以及申請停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據(jù)傷殘等級以及受傷前十二個月平均工資確定具體金額。
2022-04-17 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,909 2022.04.15 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,028 2022.04.17 -
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工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,537 2022.09.24
