工傷鑒定后傷情穩(wěn)定后怎么處理？
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工傷鑒定后傷情加重處理方式如下：根據(jù)工傷保險條例工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年內(nèi)殘疾情況發(fā)生變化的，申請勞動能力復查鑒定；工傷保險條例實施細則規(guī)定，工傷鑒定費由勞動部門從工傷保險基金中支付，各地收費標準不同，為二百元到八百元。
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工傷鑒定之后怎么處理若職工繳納了工傷保險的，由用人單位憑工傷認定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論，填寫《工傷保險待遇申領表》，到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請。若職工未參加工傷保險的，雙方可協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的，職工向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出勞動仲裁申請，依仲裁結(jié)果主張用人
2020.05.18 165 -
工傷鑒定之后怎么處理工傷鑒定結(jié)果出來后，工人應當找用人單位進行協(xié)商，要求用人單位做出相應的工傷賠償。如果用人單位已經(jīng)為該工人繳納工傷保險的，則由保險公司給予相應的補償，如果用人單位沒有為該工人繳納工傷保險，則用人單位自己承擔。如果雙方協(xié)商不一致的，工人可以申請
2022.04.12 761 -
工傷鑒定下來后怎么處理工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。
2020.03.24 140
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工傷鑒定結(jié)果出來后傷情穩(wěn)定后怎么處理
醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級以及申請停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據(jù)傷殘等級以及受傷前十二個月平均工資確定具體金額。
2022-03-30 15,340 -
工傷鑒定應在傷情穩(wěn)定之后做嗎
按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提
2022-08-04 15,340 -
工傷鑒定后怎么樣處理傷情？
醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級以及申請停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據(jù)傷殘等級以及受傷前十二個月平均工資確定具體金額。
2022-04-17 15,340 -
工傷鑒定后怎么處理工傷
1、 先到當?shù)芈殬I(yè)病防治所進行職業(yè)病認定，再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷等級鑒定； 2、 根據(jù)工傷結(jié)果鑒定要求相應工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償款，如果單
2022-03-23 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,028 2022.04.17 -
01:14
工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認定書，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,537 2022.09.24 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,388 2022.06.14
