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學(xué)生交通事故老板拖欠醫(yī)藥費(fèi)該怎么辦?

2022-05-18 19:05

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1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間,權(quán)益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)

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1.找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2.找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí),一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。3.找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。4.找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

兼職拖欠工資不給,可以撥打12333向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位??梢猿窒嚓P(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,有欠條可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。

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    老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給的解決方式:老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給,當(dāng)事人應(yīng)該根據(jù)雙方簽訂的合同,要去老板支付運(yùn)費(fèi)。若老板拒絕支付運(yùn)費(fèi),那么當(dāng)事人可以申請(qǐng)調(diào)解,或者到法院起訴索要運(yùn)費(fèi)。

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    老板工資拖欠的處理方法:首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

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    首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一

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    發(fā)生交通事故之后應(yīng)該的處理辦法:1、應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員并及時(shí)報(bào)警;2、根據(jù)交警部門出具的交通事故認(rèn)定書,按照比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3、對(duì)責(zé)任認(rèn)定不服的,可以提起訴訟。在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無

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