申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決是需要法定理由的。 申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決的理由只能是仲裁機(jī)構(gòu)本身出現(xiàn)了法定的過失，如果當(dāng)事人僅僅是對(duì)于仲裁的賠償數(shù)額不滿意，則不能申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決，而只能是自認(rèn)倒霉。 而且，申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決的前提是一方當(dāng)事人向法院申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決。如果當(dāng)事人都沒有申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決，則不能申請(qǐng)不予執(zhí)行。 仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。

因工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。