合同訂立的程序及條件
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一.合同訂立的程序合同訂立包括： 第一，要約； 第二，承諾； 第三，合同的成立時(shí)間和成立地點(diǎn)； 第四，格式條款； 第五，締約過(guò)失責(zé)任。 二.需要條件： 1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人法。2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的法。3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致法。4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段法。
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合同訂立的程序是：要約人發(fā)出要約；受要約人同意要約，在約定的權(quán)限內(nèi)作出承諾；承諾生效時(shí)合同成立。成立條件是：合同存在雙方及以上當(dāng)事人；當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。
依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，合同訂立的程序是：合同要約人發(fā)出要約，然后由受要約人在規(guī)定的期限作出承諾，承諾在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)到要約人的，合同成立。合同的成立需要的條件主要有： 1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人。 2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的。 3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。 4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段。
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訂立勞動(dòng)合同的原則及程序訂立勞動(dòng)合同的原則是合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用，做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法；訂立勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者要明晰單位的基本情況，勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間是否合法，勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)是否明確，勞動(dòng)合同終止的條件、違
2020.12.07 185 -
合同訂立的成立條件和程序是什么依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，合同訂立的程序是：合同要約人發(fā)出要約，然后由受要約人在規(guī)定的期限作出承諾，承諾在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)到要約人的，合同成立。 合同的成立需要的條件主要有： 1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人。 2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是依法
2021.02.10 182 -
合同訂立的程序當(dāng)事人訂立合同采取要約和承諾的方式。要約，是指一方當(dāng)事人希望和他人訂立合同的意思表示。承諾，是受要約人同意要約的意思表示，承諾應(yīng)以通知的方式做出，如果在要約明確了承諾的時(shí)間，則承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)，承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效，承諾。
2021.03.09 244
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合同訂立的程序及條件
一.合同訂立的程序合同訂立包括： 第一，要約； 第二，承諾； 第三，合同的成立時(shí)間和成立地點(diǎn)； 第四，格式條款； 第五，締約過(guò)失責(zé)任。 二.需要條件： 1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人法。2、雙方當(dāng)事
2022-04-29 15,340 -
訂立合同的條件和程序
合同的訂立是合同雙方動(dòng)態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng) 一，它既包括締約各方在達(dá)成協(xié)議之前接觸和洽談的整個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，也包括雙方達(dá)成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。前者如要約邀請(qǐng)、要約、反
2022-12-15 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同的流程及條件是什么？
以下是訂立勞動(dòng)合同的流程： 1、審查新員工的主體資格。 2、對(duì)新入職員工履行告知義務(wù)，簽訂勞動(dòng)合同前如實(shí)告知新員工工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬，以及新員工要求了解。的其他情況。 3、簽訂勞動(dòng)
2021-07-15 15,340 -
訂立合同的程序
訂立合同的程序,是指當(dāng)事人雙方就合同的一般條款經(jīng)過(guò)協(xié)商一致并簽置書(shū)面協(xié)議的過(guò)程。合同訂立的過(guò)程就是當(dāng)事人各方就合同條款通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議的過(guò)程。這一過(guò)程分為要約和承諾兩階段： 1、要約要約也稱訂約提議，
2022-08-24 15,340
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簡(jiǎn)述合同訂立的程序合同的訂立是指雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)協(xié)商，從而達(dá)成一致協(xié)議的過(guò)程。具體來(lái)說(shuō)包括了以下的程序：1、一方當(dāng)事人發(fā)出要約；2、對(duì)方當(dāng)事人接受要約之后發(fā)出承諾；3、當(dāng)事人接受承諾，合同宣告成立。因此，只要雙方經(jīng)過(guò)要約和承諾這兩個(gè)階段，達(dá)成一致的合意就是合同
3,855 2022.04.17 -
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合同訂立要什么程序合同訂立必須經(jīng)過(guò)要約和承諾這兩趟程序。根據(jù)民法典的規(guī)定，承諾是接受要約的意思表示，而承諾生效時(shí)，合同宣告成立。因此，合同的訂立首先需要約人發(fā)出要約。要約是希望與對(duì)方訂立合同的意思表示，又被稱為發(fā)價(jià)或者出價(jià)。要約應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、要約的內(nèi)
1,803 2022.04.15 -
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勞動(dòng)合同變更的條件和程序勞動(dòng)合同變更的條件有： 1、簽訂勞動(dòng)合同所依照的法律已修改，導(dǎo)致原來(lái)簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動(dòng)合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)時(shí)，需作出相應(yīng)修改的； 3、
1,557 2022.04.17
