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解除勞動(dòng)合同證明單怎么寫(xiě)?

2022-07-01 14:03

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2022-07-01回復(fù)

解除勞動(dòng)合同證明書(shū),是用于到新的用人單位辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移戶籍、甚至辦失業(yè)證等等之用。 用人單位可以將該證明放入檔案,也可以直接交給勞動(dòng)者,辦理相關(guān)手續(xù),然后在放在檔案里保存。 如果勞動(dòng)者不想放入檔案,可以不向新的用人單位提交解除勞動(dòng)合同證明。 《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

原單位解除勞動(dòng)合同證明應(yīng)包含員工的基本信息、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間,解除時(shí)間等,最后寫(xiě)明日期,加蓋單位印章。解除勞動(dòng)合同證明依法生效,是雙方協(xié)商一致解除合同的憑證。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

一般情況下都是單位出具,然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。該證明書(shū),須要有名稱(chēng)、正文、落款等部分組成。名稱(chēng)可以直接用解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū),或其他名稱(chēng),但應(yīng)當(dāng)能直觀的表現(xiàn)出證明的目的或內(nèi)容。正文基本上可以包括:勞動(dòng)者基本信息、入職時(shí)間、勞動(dòng)合同簽訂信息、解除事由等具體情況。

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    解除勞動(dòng)合同這一事實(shí)應(yīng)由單位出具證明來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。一般情況下都是由單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)出具的,并需要加蓋單位的印章,及時(shí)交付給勞動(dòng)者本人。

    2020.01.29 156
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    解除勞動(dòng)合同證明需要寫(xiě)明勞動(dòng)者的基本信息、勞動(dòng)合同法期限、解除原因、解除時(shí)間等內(nèi)容。 注意事項(xiàng)如下: 1、盡量填寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū); 2、解除合同的時(shí)間要注明; 3、解除合同協(xié)議書(shū)必須簽;等等。

    2020.08.02 213
  • 勞動(dòng)合同解除證明怎么寫(xiě)
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    其實(shí)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)就是用人單位與勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)開(kāi)具的一份勞動(dòng)關(guān)系已解除證明書(shū),為了便于以后辦理失業(yè)保險(xiǎn)核定手續(xù),或當(dāng)?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r(shí),有時(shí)會(huì)需要此證明。解除勞動(dòng)合同證明書(shū)至少一式三份,一聯(lián)存根留用人單位保存,一份交勞動(dòng)者保存,

    2020.06.15 316
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  • 單位解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)證明

    首先是單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,再由單位出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》,拿到勞動(dòng)局備案就可以了?!督獬齽趧?dòng)合同證明書(shū)》是由勞動(dòng)局印制的標(biāo)準(zhǔn)文本,一式三聯(lián),分別由單位,個(gè)人,勞保部門(mén)保存。 《中華人民共和國(guó)

    2022-04-23 15,340
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    茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址______________________________

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    這叫解除勞動(dòng)合同,必須開(kāi)解除證明,不開(kāi)到人力資源和社會(huì)保障局反映,工作滿一年需要支付補(bǔ)償金,一年一個(gè)月。勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支

    2022-04-12 15,340
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    茲有本單位職工______,性別____,身份證號(hào)碼_________________。 勞動(dòng)合同類(lèi)型為_(kāi)___,(1、有固定期限勞動(dòng)合同;2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;3、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同),

    2021-04-01 15,340
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    解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下,雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員

    2,501 2022.04.17
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    解除勞動(dòng)合同通知書(shū)怎么寫(xiě)

    根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)時(shí),通知書(shū)的內(nèi)容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位

    1,657 2022.04.17
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