簽訂三方協(xié)議后公司要求簽正式合同
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1、單位應(yīng)該跟你在簽訂正式的勞動(dòng)合同，三方協(xié)議大多為為了學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率使用的，不能代替正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一入職就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，無論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期，那么可以提前三天解除合同，如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正，可以提前三十天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系。 3、用人單位一般不能在勞動(dòng)合同中給勞動(dòng)者約定違約金，除非兩種情況：一、用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)指用人單位支出了一定金錢的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不是一般的入職培訓(xùn)。二、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)禁止約定。 4、如果你的檔案已經(jīng)提交到公司，你可以要求單位轉(zhuǎn)移人事檔案。至于報(bào)到證，可以找到新單位后要求另行開具。
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三方協(xié)議僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同，效力僅限于取得畢業(yè)證以前，所以在畢業(yè)之后就需要簽正式合同。三方協(xié)議要求擬用人單位在畢業(yè)生畢業(yè)后與該畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，因此如果用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定了正式的勞動(dòng)合同，則三方協(xié)議的效力自然解除。
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簽了三方協(xié)議公司未簽勞動(dòng)合同1、簽了“三方協(xié)議”不等于勞動(dòng)合同，仍應(yīng)簽勞動(dòng)合同。 2、“三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學(xué)校下發(fā)、畢業(yè)生簽字、用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保管一份作為報(bào)到、轉(zhuǎn)接戶口關(guān)系的依據(jù)?！叭絽f(xié)議”是
2020.01.27 589 -
畢業(yè)生簽三方協(xié)議后, 還要簽訂勞動(dòng)合同嗎?應(yīng)當(dāng)要求用人單位簽訂勞動(dòng)合同。三方協(xié)議實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會(huì)與畢
2020.03.04 300 -
三方協(xié)議簽訂勞動(dòng)合同嗎？不是。三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。
2021.01.26 443
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簽訂三方協(xié)議后, 公司要求簽正式合同, 合同時(shí)應(yīng)該和我們簽訂合同嗎
1、單位應(yīng)該跟你在簽訂正式的勞動(dòng)合同，三方協(xié)議大多為為了學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率使用的，不能代替正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一入職就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，無論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期，那么可以提前三天解除
2022-03-22 15,340 -
簽訂三方協(xié)議后，公司要求簽正式合同，合同時(shí)應(yīng)該和我們簽訂合同嗎？
1、單位應(yīng)該跟你在簽訂正式的勞動(dòng)合同，三方協(xié)議大多為為了學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率使用的，不能代替正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一入職就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，無論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期，那么可以提前三天解除
2022-04-07 15,340 -
簽訂三方協(xié)議后, 公司要求簽正式合同, 合同時(shí)應(yīng)該和我們簽訂合同嗎?
1、單位應(yīng)該跟你在簽訂正式的勞動(dòng)合同，三方協(xié)議大多為為了學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率使用的，不能代替正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一入職就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，無論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期，那么可以提前三天解除
2022-04-08 15,340 -
三方協(xié)議后，公司要求簽正式合同，合同時(shí)應(yīng)該和我們簽訂合同嗎
1、單位應(yīng)該跟你在簽訂正式的勞動(dòng)合同，三方協(xié)議大多為為了學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率使用的，不能代替正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一入職就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，無論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期，那么可以提前三天解除
2022-04-13 15,340
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00:47
簽訂離婚協(xié)議書后,雙方就正式離婚了并不是簽訂離婚協(xié)議書后雙方就正式離婚了。男女雙方只有領(lǐng)取到離婚證或法院作出的離婚裁判文書才算是正式離婚，解除婚姻關(guān)系了。協(xié)議離婚的流程如下：男女雙方達(dá)成了離婚協(xié)議，什么東西都處理好了，再拿著離婚協(xié)議到婚姻登記申請(qǐng)?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)初步審查沒有問
1,159 2022.04.18 -
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項(xiàng)簽訂三方協(xié)議時(shí)需要注意以下這些事項(xiàng)：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,213 2022.04.17 -
01:22
工程三方合同怎么簽訂工程三方合同是指建設(shè)施工人進(jìn)行工程建設(shè)，總包人、分包人支付價(jià)款的合同。通常包括建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同，該合同是三方對(duì)工程情況的說明及各方權(quán)利義務(wù)的約定。該合同的內(nèi)容包括工程名稱、工程地點(diǎn)、工程內(nèi)容、工程造價(jià)、承包方式、工期、質(zhì)量、材料
1,760 2022.04.17
