上班期間發(fā)生交通事故公司能給予賠償嗎
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很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請保險賠償（一般都有工傷保險）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況，不屬于工傷，具體的工資事宜可參考勞動合同，但《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。（注意是當(dāng)?shù)刈畹凸べY，不是勞動合同里的工資） 4.如果沒有受傷只是去處理事故，法律上對事假沒有規(guī)定最低工資，因此老板不給工資并不違法。
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上班期間發(fā)生交通事故的，可以有事故的責(zé)任人按照責(zé)任大小對受害人進行人身損害賠償；構(gòu)成工傷的，由用人單位按工傷保險的規(guī)定對受害人作出賠償。我國《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用。
應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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上班時間發(fā)生交通事故可以讓公司賠償嗎應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.03.08 457 -
上班期間有事發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如果是因為工作原因或者受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，單位具有責(zé)任，如果是個人原因的，則單位沒有責(zé)任。
2020.02.18 454 -
交通事故中發(fā)生哪些交通事故保險公司不給予賠償交通事故中以下情形下發(fā)生的交通事故保險公司不予賠償： （1）駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的； （2）被保險機動車被盜搶期間肇事的； （3）被保險人故意制造道路交通事故的。 報車險的流程是什么 1、及時報案：出現(xiàn)事故后，48小時內(nèi)及時給保險公
2022.12.26 274
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上班時間發(fā)生交通事故能讓公司給予賠償嗎
可以的。應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2022-06-10 15,340 -
上班期間發(fā)生交通事故公司賠償
1.您作為公司員工，由于執(zhí)行工作任務(wù)而發(fā)生交通事故，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)，如果您具有過錯或者重大過失比如違反交通管理法規(guī)，那么公司在對外賠償之后有權(quán)找您追償； 2.您是否受到了人身損害呢？如果有，而且是
2022-05-04 15,340 -
上班時間發(fā)生交通事故能讓公司賠償嗎
可以的。應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2022-05-13 15,340 -
上班期間發(fā)生交通事故公司怎么賠償
如果不是主要可以申請工傷認(rèn)定。 一般先處理交通事故，不足部分可以要求公司賠償。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你們可以到司法鑒定機構(gòu)進行傷殘等級鑒定，鑒定時需要傷者本人帶上身份證復(fù)印件，病歷，片子等。
2022-03-19 15,340
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01:06
發(fā)生交通事故后如何賠償發(fā)生交通事故后的賠償如下： 1、機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償； 2、超過交通事故強制保險責(zé)任限額的，以機動車之間發(fā)生交通事故為前提，由過錯方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯
582 2023.02.18 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
交通事故保險公司理賠時間限制嗎交通事故保險公司理賠時間限制。如果是財產(chǎn)賠償?shù)模敲丛V訟時效是兩年，如果有人身賠償?shù)模敲丛V訟時效是五年。根據(jù)《中華人民共和國保險法》的規(guī)定，人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人，向保險人請求賠償或者給付保險金的訴訟時效一般是二年，需
2,639 2022.04.17
