如果單位覺得該勞動者掌握單位核心機密，可以要求競業(yè)限制。根據(jù)規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。

1、技術(shù)中介合同，是指當(dāng)事人一方以知識、技術(shù)、經(jīng)驗和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。 2、技術(shù)培訓(xùn)合同，是指當(dāng)事人一方委托另一方對指定的專業(yè)技術(shù)人員進行特定項目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同，不包括職業(yè)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)和按照行業(yè)、單位的計劃進行的職工業(yè)余教育。 3、技術(shù)服務(wù)合同側(cè)重的是技術(shù)培訓(xùn)，例如，對農(nóng)民養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)，特別是知識經(jīng)濟的發(fā)展和再就業(yè)工程的啟動，技術(shù)培訓(xùn)將越來越重要。技術(shù)中介合同則是加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的重要一環(huán)。實踐中技術(shù)中介情況復(fù)雜，糾紛較多，建議合同法對技術(shù)培訓(xùn)合同、技術(shù)中介合同作出規(guī)定?？紤]到技術(shù)培訓(xùn)合同、技術(shù)中介合同與技術(shù)服務(wù)合同的內(nèi)容大體相似，對技術(shù)培訓(xùn)合同與技術(shù)中介合同的特殊性問題還需進一步研究，故本條規(guī)定，法律、行政法規(guī)對技術(shù)中介合同、技術(shù)培訓(xùn)合同另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。