工傷認(rèn)定申請書需要寫些什么內(nèi)容呢?
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自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請表；2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后去做傷殘等級鑒定！按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應(yīng)的傷殘等級賠付標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。未到達(dá)最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但醫(yī)療費用及工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。傷殘鑒定需要帶以下資料：工傷認(rèn)定申請表，勞動合同，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業(yè)執(zhí)照（副本），授權(quán)
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工傷認(rèn)定申請事項中需填寫好申請單位的基本信息；員工本人的基本信息；所從事的工作內(nèi)容；并寫明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、在受傷之后的處理流程等內(nèi)容。
一份有效的工傷認(rèn)定申請書，包括以下三個部分主要內(nèi)容： 1、有關(guān)工傷職工的個人基本信息，比如職工姓名、職工性別、職工的出生日期、職工的身份證號碼、職工的聯(lián)系電話、家庭地址等等； 2、有關(guān)職工傷殘情況：比如職工申請工傷時間、發(fā)生事故時間、職工的受害部位等等。除此之外，還需要附有用人單位信息，比如單位名稱、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。
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工傷認(rèn)定申請表填寫什么內(nèi)容有下列注意事項： 1、要用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。 2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 3、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。 4、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部
2020.07.08 187 -
工傷認(rèn)定申請書包括什么內(nèi)容根據(jù)我國工傷保險條例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一份有效的工傷認(rèn)定申請書，包括以下三個部分主要內(nèi)容：1、有關(guān)工傷職工的個人基本信息，比如職工姓名、職工性別、職工的出生日期、職工的身份證號碼、職工的聯(lián)系電話、家庭地址等等；2、有關(guān)職工傷殘情況：比
2022.04.16 1,263 -
工傷認(rèn)定申請材料需要哪些內(nèi)容提出工傷認(rèn)定申請需要下列材料：工傷認(rèn)定申請表；用人單位的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人的身份證復(fù)印件；勞動合同；以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。
2020.08.02 137
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哺乳假需要申請書，員工寫申請書內(nèi)容有什么呢？
本人今年一月份開始產(chǎn)假至今已滿三月,在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!目前正值產(chǎn)假已到,由于我產(chǎn)后身體虛弱、我初生的兒子目前確有一些特殊困難，特在此申請如下：由
2022-07-08 15,340 -
工傷認(rèn)定申請書需要怎么寫
不服設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會初次鑒定結(jié)論，向所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，申請書應(yīng)當(dāng)寫明申請人基本情況、申請在鑒定理由和請求，但申請勞動能力再次鑒定，一般不需要提交申請書，
2022-07-28 15,340 -
工傷認(rèn)定書申請書是什么內(nèi)容
1、受傷職工的基本信息:包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受害部位、受傷經(jīng)過等。 2、用人單位信息:包括單位名稱、單位
2022-06-24 15,340 -
申請工傷認(rèn)定需要提交什么材料？工傷認(rèn)定申請書怎么寫？
《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年
2022-04-23 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
