辭職后怎么給公司交社保
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根據(jù)勞動法的規(guī)定，職工離職當(dāng)月的社保，由原用人單位承擔(dān)。 但是在實際情況中，為了讓這一方式更好操作，社保局的原則是以每個月15號為界限。職工在15號之前離職的，由新單位交全月的社保，如果是在15號以后離職的，那么原單位來承擔(dān)社保。
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辭職后公司就不給社?？ㄔ趺崔k？公司不給辭職員工社?？ǖ?，員工可以先和公司協(xié)商；協(xié)商不成可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。公司應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為員工辦理
2020.03.04 232 -
公司辭職后社保怎么辦勞動者在向用人單位提出辭職申請后，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的。因此公司辭職后，用人單位是會幫勞動者轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，勞動者在辭職后，是不用擔(dān)心社保問題的，用人單位不為勞動者辦理轉(zhuǎn)移
2022.04.12 1,195 -
公司辭職后怎么辦社保勞動者從公司辭職后，用人單位不會再為職工繳納社保，社保會出現(xiàn)斷交的情況。此時勞動者可以以靈活就業(yè)方式向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，但個人參保的，只能繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。
2020.05.21 201
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辭職后公司給交社保嗎
1、已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單
2023-02-08 15,340 -
辭職后公司給交社保怎樣辦
可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份)、戶口簿原件及復(fù)印件1份進行繳費登記，登記崗發(fā)放《社保繳費項
2022-07-10 15,340 -
辭職后公司不給交社保怎么辦？
勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。用人單位不繳納社保費的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。勞動者可以辭職，按照《勞
2022-03-29 15,340 -
辭職后公司不給交社保怎么辦
已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，
2022-07-09 15,340
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,186 2022.04.12 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,776 2022.05.11 -
00:52
辭工后社保怎么交辭工后的社保，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進行繳納。勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)未勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移至新單位，由新的用人單位繼續(xù)繳納相應(yīng)的社會保險費；沒有新單位的，可以將社會保險留在
1,695 2022.05.11
