在公司范圍內(nèi)或者因?yàn)楣ぷ鞫艿綋p害可以要求賠償。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接按照《工傷認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

首先你必須要到勞動(dòng)局工傷科申請工傷認(rèn)定，然后做傷殘等級鑒定，最后拿不到錢才能告公司的。 其次，不論公司是否為員工購買工傷保險(xiǎn)，只要?jiǎng)趧?dòng)者被鑒定上傷殘等級，公司就應(yīng)該支付勞動(dòng)者工傷補(bǔ)助金；區(qū)別在于公司購買了工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，賠償金由公司和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)；沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。 其實(shí)建議先和公司協(xié)商申請工傷認(rèn)定，因?yàn)楣暮芏嗟谋砀穸际且竞炞稚w章的； 當(dāng)然如果公司實(shí)在不配合，勞動(dòng)者也可以自己到勞動(dòng)局申請個(gè)人工傷認(rèn)定，只是要先收集與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料到勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁委員仲裁勞動(dòng)關(guān)系，再請事故目擊者寫一個(gè)事故發(fā)生時(shí)的詳細(xì)經(jīng)過證明材料并簽字按手印配合其他材料到勞動(dòng)局工傷科申請工傷認(rèn)定。