勞務(wù)派遣員工社保如何領(lǐng)??？
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1、勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的，雙方都可以承擔(dān)繳納事務(wù)，一般情況都是約定由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理。2、法律依據(jù)如下：勞動(dòng)合同法第五十九條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
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異地勞務(wù)派遣員工社保繳納要分情況。如果派遣單位在異地有分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)貫閱T工辦理社保。如果沒有分支機(jī)構(gòu)，由用工單位為被派遣勞動(dòng)者辦理社保。
根據(jù)“用人單位要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)”的規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目，具體內(nèi)容是： （1）每月28日前，由用人單位支付次月社會(huì)保險(xiǎn)所需費(fèi)用； （2）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為派遣員工代交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； （3）根據(jù)派遣員工每月增減情況變化，及時(shí)辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)； （4）符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時(shí)，辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)； （5）應(yīng)用人單位要求代交派遣員工住房公積金； （6）向用戶提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新出臺(tái)政策的宣傳。
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勞務(wù)派遣工如何繳納社保勞務(wù)派遣工的社保由勞務(wù)派遣單位繳納。根據(jù)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
2020.12.14 250 -
勞務(wù)派遣人員的社保如何繳納勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的，雙方都可以承擔(dān)繳納事務(wù)，一般情況都是約定由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理。
2020.07.08 467 -
勞務(wù)派遣員工如何維權(quán)？勞務(wù)派遣員工維權(quán)，未足額支付工資、未支付加班工資等，被派遣勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)派遣單位索賠，也可以向用工單位索賠。
2020.03.31 205
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勞務(wù)派遣員工社保如何交
1、勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的，雙方都可以承擔(dān)繳納事務(wù)，一般情況都是約定由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理。2、法律依據(jù)如下：勞動(dòng)合同法第五十九條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位
2022-04-25 15,340 -
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工怎么交社保：根據(jù)《用人單位要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)》的規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目，具體內(nèi)容是： 1、每月28日前，由用人單位支付次月社會(huì)保險(xiǎn)所需費(fèi)用; 2、
2022-08-14 15,340 -
勞務(wù)派遣怎么領(lǐng)取社保
1、勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的，雙方都可以承擔(dān)繳納事務(wù)，一般情況都是約定由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理。2、法律依據(jù)如下：勞動(dòng)合同法第五十九條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位
2022-04-23 15,340 -
勞務(wù)派遣員工社保如何繳納？
1、勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的，雙方都可以承擔(dān)繳納事務(wù)，一般情況都是約定由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理。勞動(dòng)合同法第五十九條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,169 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、及時(shí)送醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政
2,582 2022.04.17 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,655 2022.04.15
