員工損失范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭議委員會(huì)提起賠償之訴
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(一)醫(yī)療費(fèi) (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) (三)交通費(fèi)、食官費(fèi) (四)康復(fù)治療費(fèi) (五)輔助器具費(fèi) (六)停工留薪 (七)護(hù)理費(fèi) (八)傷殘補(bǔ)助金 (九)傷殘津貼
賠償損失是以支付金錢的方式彌補(bǔ)受害方因違約行為所造成的財(cái)產(chǎn)或者利益減少的一種責(zé)任形式。 賠償損失的范圍需要依據(jù)具體情形賠償合理的人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償。
車損險(xiǎn)的賠償范圍有： 1、碰撞、傾覆、墜落； 2、火災(zāi)、爆炸； 3、外界物體墜落、倒塌； 4、暴風(fēng)、龍卷風(fēng)； 5、雷擊、雹災(zāi)、暴雨、洪水、海嘯； 6、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡； 7、載運(yùn)保險(xiǎn)車輛的渡船遭受自然災(zāi)害。如果發(fā)生了保險(xiǎn)
1、碰撞、傾覆； 2、火災(zāi)、爆炸； 3、外界物體倒塌、空中運(yùn)行物體墜落、保險(xiǎn)車輛行駛中平行墜落； 4、雷擊、暴風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、海嘯、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹災(zāi)、泥石流、滑坡； 5、載運(yùn)保險(xiǎn)車輛的渡船遭受自然災(zāi)害（只限于有駕駛員隨車
