工傷十級，單位要私了，我要多少錢合適？
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申請工傷認定，是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權利。進行工傷認定，是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內，申請工傷認定。“私了”并不能影響工傷職工的此項權利。因此，只要其在一年的期限內，即可申請工傷認定?！ ≈R延伸：勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。 職工有下列情形之一的的，應當認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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如果用人單位愿意和受了工傷的員工私了的，那么單位要支付的賠償金在整體上有可能會比國家規(guī)定的工傷賠償標準還多一些。就算雙方沒有通過私了解決，10級工傷的醫(yī)療費，康復治療費和傷殘補助金等都是要按照實際情況賠償?shù)摹?/p>
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八級工傷私了要賠多少錢8級工傷私了25萬少不少，需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金11個月工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基
2020.08.18 622 -
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5級工傷私了要賠多少錢工傷賠償爭議可以雙方私下簽訂和解協(xié)議，此協(xié)議視為民事合同，雙方有履行協(xié)議約定的義務。若雙方經勞動仲裁委會調解簽訂調解協(xié)議，這時的協(xié)議具有法律效力，若一方不履行則可直接申請書法院強制執(zhí)行。 首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程
2020.08.24 290
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工傷十級私了要多少錢
除醫(yī)療費外，大約4-8萬元。 1、《工傷保險條例》第5章第31條：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、《工傷保險
2022-03-22 15,340 -
工傷十級私了要賠多少錢
4及幾十萬好賠償， 1、是工傷，享受工傷待遇。建議先進行工傷認定（單位在一個月內不申請勞動者可自己申請），再進行勞動能力等級鑒定，根據(jù)鑒定結果申請勞動仲裁要求賠償。 醫(yī)療費、停工留薪工資、一次性傷殘（
2022-03-24 15,340 -
工傷十級私了要多少
你這個最少工傷十級，需要用人單位賠償一次性傷殘補助金本人7個月工資，另外如果工作滿一年且如果你打算解除勞動關系需要賠償一次性醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助。如果未簽訂勞動合同的需要支付入職以來每個月支付雙倍
2022-03-11 15,340 -
十級傷殘私了多少錢
大概在30-50萬元。交通事故并且能鑒定為工傷的，可以要求雙倍賠償。交通事故那塊的賠償需要根據(jù)傷殘鑒定意見書上的等級以及誤工期限、營養(yǎng)期限、護理期限，結合被扶養(yǎng)人信息等確定。至于工傷那塊，如果鑒定為8
2022-03-26 15,340
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,962 2022.04.17 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,515 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,337 2022.05.11
